填表、排名、发通报看似是“小事情”，却是基层工作中的“大负担”。年报、半年报、月报......这报那表，一个都少不了。不少基层工作者自嘲是“表哥”“表姐”，每天花费大量时间守在电脑前埋头处理各种报表成了工作常态。如今，这样的基层困境正被悄然打破。

6月初，驻郑州市市场监督管理局纪检监察组接到一位基层市场监管部门工作人员的意见反馈，希望郑州市局在企业年报公示等工作中适当减少排名和通报，减轻基层负担。纪检监察组立即召开组务会分析研判基层同志意见，认真查阅相关文件规定，并与驻在单位党组负责同志进行了专题会商，针对暴露出来的问题，及时约谈有关部门负责人，督促转变工作方式，深入基层调研，抓好问题整改。一个多月以来，纪检监察组聚焦整治形式主义为基层减负工作开展了专项监督，深入多家市场监管所对基层工作负担过重等问题进行摸底，发现市局机关存在个别工作专班到基层督导检查陪同人员过多、业务工作通报排名频次过高等问题，纪检监察组随即对相关人员进行了谈话提醒并以“小切口”提升“大治理”，下发通知对各种不合理的督导检查、通报排名等进行明令禁止，切实将为基层减负落到实处。

几周后，纪检监察组对基层减负工作落实情况进行回访，听到了这样的回复，“十分感谢纪检监察组的监督，市局取消了每周的排名通报，我们基层市场监管人员终于长舒了一口气，减轻了一些压力和负担，让工作真正回归到了为人民服务这一本位上来。”

“减负不是减担当、减作为，而是要把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来，更好地干事创业、推动发展。我们将持续加大监督检查力度，给基层干部松绑减负赋能，推动全市市场监管系统党员干部凝心聚力为民服务，助力基层市场监管工作提质增效。”驻郑州市市场监督管理局纪检监察组相关负责人表示。

“上面千条线，下面一根针。”基层工作内容复杂、繁琐，给基层减负、为基层松绑，是一个老生常谈却又不得不谈的话题。治理“小马拉大车”并非一日之功，也难毕其功于一役，必须常抓不懈，才能进一步激发基层干部的工作热情，全力打通基层治理“神经末梢”，更好地为群众解决操心事、烦心事、揪心事。（驻市市场监督管理局纪检监察组）