2016年3月15日，郑州市委召开2016年巡察工作动员部署会议，要求县（市）区党委巡察工作要在3月底前全面启动。各县（市）区党委高度重视,巡察机构精心组织，认真筹备，积极稳妥推进巡察工作有序开展。截至3月底，中牟县已启动第二轮巡察,新郑市、登封市、荥阳市、新密市、二七区启动了首轮巡察工作。

严格标准，建好巡察队伍。各县（市）区党委坚持把选好干部、配强队伍作为关键来抓，认真落实巡察工作要求，牢牢把握每个环节，高标准组建巡察队伍，从纪检、组织等部门选调政治素质高、业务能力强的优秀干部，有计划地抽调熟悉财务、审计、政法等专业人员参与巡察工作，专兼并用，进一步提高了巡察工作能力，保证队伍战斗力。

认真学习，强化巡察培训。各县（市）区巡察机构认真学习《中国共产党巡视工作条例》、《中共河南省委关于建立市县党委巡察制度的意见》和《河南省市县党委巡察工作实施办法(暂行)》等制度性文件，紧密围绕省委、市委相关领导讲话精神认真开展理论学习。新郑市委巡察办定期开展集中学习研讨，研讨巡察工作程序、方法方式、谈话技巧等；荥阳市委巡察办印发了各类学习资料160余册，并赴其它地方学习巡察工作经验，提高了巡察工作水平。

建章立制，推进制度建设。各县（市）区巡察机构结合县（市）区巡察工作实际，制定了一系列操作性强、切实管用的巡察工作制度，为巡察工作有序高效开展提供了制度保障。各巡察机构积极探索建立与纪检监察、组织部门的协调机制，形成工作对接；探索建立与信访、审计、政法委、检察院等单位的协调机制，加强信息查询、商请督办、法纪咨询等方面的协调配合，形成常态化协作配合机制，增强“发现问题，形成震慑”的工作合力。新密市制定印发的《市委巡察工作领导小组工作规则（暂行）》、《关于建立健全巡察工作若干制度机制的意见》、《新密市委巡察工作流程（暂行）》等七项制度及巡察工作纪律“十不准”，进一步规范工作程序，切实做到用制度管人、管权、管事。

边巡边改，坚持问题导向。有关县（市）区巡察机构在认真开展首轮巡察工作的同时，有针对性的结合去年省委市委巡视巡察反馈意见情况，认真抓整改落实，做到件件有落实，事事有回音，建立整改台账，明确责任人、责任单位及整改时限，及时向市委巡察办汇报整改情况，扎实推进问题整改落实。各巡察机构逐步建立“两书”制度，促进巡察发现问题立行立改、边巡边改。下半年，市委巡察办将适时组织回访督查，深入了解掌握巡视巡察问题整改落实情况，切实督促被巡视巡察单位落实整改责任，巩固扩大巡视巡察监督成效。

严格纪律，树立良好形象。各县（市）区巡察机构严格执行中央巡视机构制定的“六严格”“五严禁”和省委巡视机构关于改进作风的若干规定及十条禁令，坚守“四条底线”，绝不允许接受任何形式的宴请，绝不允许接受任何形式的馈赠，绝不允许泄露任何秘密，绝不允许发生任何以巡谋私行为，严格政治纪律和政治规矩，严格保密纪律，严格廉政纪律，树立了巡察队伍的良好形象。新郑市、新密市、荥阳市均制定了巡察工作人员纪律规定，提出了具体要求，努力打造一支忠诚、干净、担当的巡察干部队伍。