今年以来，郑州市纪委监委驻城发集团纪检监察组坚持问题导向，立足职能定位，始终扛牢监督首要职责，将纪检监察建议书作为履行监督职责的重要抓手，紧盯监督执纪过程中发现的重点问题整改落实，确保纪检监察建议落地有声，切实提升监督质效。

坚持靶向意识，做到精准发力。聚焦日常监督、专题调研和监督检查中发现的问题，准确把握问题行业性、阶段性特点和新情况新动向，主动剖析问题根源，开展深入调研，提出精准建议，向相关部门、单位精准制发纪检监察建议书，倒逼责任部门、单位直面自身存在的问题和不足，及时找出问题原因，制定整改措施，深查实改，防患未然。6月以来，发出纪检监察建议书共3份，涉及福利津贴、人事监管、招标采购、风险防控和项目管理等5个方面，以建议书为有力抓手，推动问题整改落实。

紧盯问题整改，强化责任落实。为防止纪检监察建议书整改落实工作不到位，在下发建议书时严格把关，明确整改单位和整改责任人，整改内容要求和整改时限等。对下发的纪检监察建议书实行台账管理，由驻城发集团纪检监察组全程跟踪督办，设立专项台账，明确专人跟踪管理。按照整改时限及相关要求，通过查阅资料，和相关部门、单位对接等方式，确保事事有回音、件件有着落。同时，压紧压实相关部门整改责任，确保问题整改不走过场、落地见效。对发现存在敷衍应付、虚假整改等问题的，坚决依规依纪依法严肃追责问责，确保建议落地见效。

下一步，驻城发集团纪检监察组将继续发挥纪检监察建议书的利器作用，督促企业合规运营、规范发展，并将纪检监察建议书执行情况纳入党风廉政建设责任制考核、政治生态分析研判、述职述责述廉等内容，推动形成合力，提升工作质效。（驻城发集团纪检监察组）