今年以来，金水区纪委着力从实际出发，以建立工作一本台账、开好一次民主生活会等“五个一”活动为载体，扎实推进“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动向纵深发展。 

　　建立一本台账。逐级开展纪检监察系统内部各单位主要领导与班子成员之间、分管领导和一般干部之间的廉政谈心谈话活动，并将谈话内容记入《问题整改台账》，通过谈心谈话、落实整改台账，促进各级纪检监察干部以身作则，自觉履行好“一岗双责”。截至目前，建立台账166个，共谈话300余次。

　　进行一次家访。开展以“三看三问知家情、一宣一提促助廉、一账一查防萌芽”为主要内容的纪检干部家访活动，及时了解干部社会交往、家风建设等情况，进一步延伸监督触角，强化纪检监察干部管理，从早从实抓好干部队伍建设。截至目前，各级纪检监察机关已组织开展干部家访155人次，征集意见建议163条；各单位共建立家访日志台账60本，解决干部思想、工作、生活作风倾向性问题35个。

　　规范一套流程。坚持从严对照“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动目标要求召开好专题组织生活会，健全完善《委局机关党支部专题组织生活会召开流程》和《各级纪检监察机构专题组织生活会召开流程》，规定会议步骤，列出问题清单，完善整改措施，明确进度和完成时限，切实将专题民主生活会的成效体现在整改落实的效果上。

　　建立一项机制。严把纪检干部对照检查材料审核关，围绕 “按照规定撰写、紧密联系实际、查摆问题到位、剖析原因深刻、整改措施具体”等五个方面制定具体标准，建立健全组织生活会审核材料机制；同时，严格按照思想认识上不去的不放过，查摆问题不聚焦的不放过，自我剖析不深刻的不放过，整改措施不到位的不放过，群众不满意的不放过的“五个不放过”原则，确保对照检查材料做到问题找的全、思想认识跟到位、整改落实基础实。
   
　　开展一次主题党日活动。紧密围绕需要重点解决的“十个问题”，以“四讲四不讲”为标尺，在全区开展主题党日活动，引导各级纪检监察干部查找自身在“讲忠诚、守纪律、做标杆”方面的差距和不足，对思想之弊、行为之垢进行大扫除，不断强化自我管理，真正把“打铁的人”锤炼成“铁打的人”。截至目前，共开展主题党日活动54次。(金水区纪委)