为进一步加强全县干部作风建设，近日，中牟县在全县范围开展机关单位中层干部作风专项治理活动，着力解决部分中层干部存在政令不畅、作风散漫等“不敢为、不会为、不想为、乱作为”的“三不一乱”问题。

　　此次专项治理涵盖全县各乡（镇、街道）、县直及驻县各单位，治理对象是各单位中层干部，特别是具有行政审批权、行政执法权或具有公共事务服务管理职能的部门、企事业单位的中层干部和乡（镇、街道）站所（办）负责人。

　　在“不敢为”方面，重点整治不担当、不负责、执行力不强，特别是在服务保障省、市、县重点项目工作，落实脱贫攻坚、环境治理、民生实事等重点工作推诿扯皮、等靠观望、选择执行等突出问题；在“不会为”方面，重点整治业务素质不高，工作能力不强、工作不细致深入、遇到问题不作为、一味将问题上交等突出问题;“不想为”方面，重点整治服务意识不强，对企业、群众办事态度冷硬、言语蛮横、作风散漫、消极怠工、工作日午间饮酒以及首问负责、服务承诺等工作制度不落实等突出问题；在“乱作为”方面，重点整治以权谋私、借机敛财，乱检查、乱摊派、乱收，在行政执法中，办事不公、吃拿卡要、造成政策棚架以及其他违反政治纪律、组织纪律、工作纪律的行为。

　　“机关单位中层干部处在兵头将尾的位置，起着承上启下的关键作用。从纪律审查和县委巡察情况看，部分中层干部存在‘不敢为、不会为、不想为、乱作为’等作风问题，严重后果影响行政效能、损害经济发展环境、侵害群众利益。”中牟县委常委、县纪委书记李晓亮表示，开展中层干部作风专项治理活动，既是贯彻落实中央、省、市关于加强干部作风建设和全面从严治党向基层延伸的客观要求，也是确保郑州市国家中心城市建设各项部署落地生根的迫切需要。

　　据了解，此次专项治理自9月15日开始，为期两个月，分学习动员、查摆整改和建章立制三个阶段，县纪委将根据反映中层干部违纪问题相关线索，严肃问责、查处相关案件，以问责强震慑，持续推动党员干部作风纪律建设向纵深发展，构建良好政治生态。（中牟县纪委）