今年以来，新密市纪委监委坚持挺纪在前，健全完善工作举措，出重拳、下狠手，驰而不息纠“四风”树新风，持之以恒正风肃纪，以清风正气凝聚“清廉新密”建设的强大正能量。

“一企一员”推动驻企服务。在全市221家企业和40个重点项目分别明确一名纪检监察干部作为“驻企员”，张贴“驻企员”职务、联系方式，“驻企员”每半个月深入企业对接沟通1次，采取“一线工作法”及时了解企业经营中存在的困难，帮助企业纾困解决问题129个，助力优化营商环境。

“一乡镇一专项”做实基层监督。坚持问题导向，把群众关心关注、长期得不到解决、基层易发多发等问题作为乡镇监督的重点，指导每个乡镇结合辖区违纪违法高风险点，开展专项整治，从具体人、具体事入手，着力推动某一领域、某一问题得到真正解决，营造乡村良好政治生态。截至目前，已有10个乡镇启动“一乡镇一专项”整治工作。

“一季一主题”深化派驻监督。充分发挥派驻监督作用，采取“室组”“组组”“室组地”结合的方式，对全市各单位政治生态进行全面客观准确分析，紧盯职能部门之间职责交叉管理混乱的盲点、信访线索和巡察发现的焦点，每个派驻组每季度有针对性地至少开展一项专项监督，推动疑难问题解决。截至目前，共有7项专项监督启动开展。

“一函一单”强化政治监督。积极探索推行同级监督提醒函工作机制，向四大班子成员发送同级监督提醒函7份，主动提醒落实党风廉政建设“一岗双责”，做到同级监督“不缺位”。对党风廉政建设责任落实不到位的市直单位和乡（镇）街道主要负责人，由派驻组或业务部室向所在单位党组织“一把手”下发监督提醒单，督促严格落实党风廉政建设第一责任人责任，推进政治监督具体化、精准化。（新密市纪委监委）