为持续深化“能力作风建设年”活动，引导全区领导干部“转作风、树正气”，今年以来，经开区纪检监察工委聚焦党员干部能力提升、作风转变等方面，坚持抓示范引领、抓问题整改、抓建章立制，全面打响能力作风建设攻坚战。

经开区纪检监察工委将提升纪检监察干部履职能力作为打响作风建设的“发令枪”，制定“能力作风建设年”活动实施方案，结合“集中学习月”及“大学习大培训大练兵大提升”开展学习教育，实行“一天一考勤、一天一小结、一周一考试、一周一交流、一周每人一心得”学习制度，截至目前共开展党小组集中学习21次、交流讨论5次，组织全员专题辅导3次、大会交流5次、青年干部论坛3次，组织测试2次、收集心得64篇，开展案例推演3次。

经开区纪检监察工委强化政治监督检查，以营商环境、官僚主义、形式主义、懒政怠政为发力点，采取“蹲点式”“体验式”“点穴式”监督方式，坚持问题导向，深挖问题根源，开展全区党员干部作风建设整治提升行动。截至目前，督查组共检查政务服务大厅及便民服务中心19个，调研企业6个，查阅账目1200余张，发现问题14个，下达整改通知书14份。

“我们将聚焦活动开展中发现的各类问题，坚持靶向纠治、及时督促整改。”经开区纪检监察工委主要负责人表示，下一步，区纪检监察工委将立足当下治标，着眼长远治本，进一步完善能力作风建设长效机制，长期坚持，确保活动方向不偏、过程不虚、不走过场。（经开区纪检监察工委）