9轮常规巡察、3 次专项巡察、纠治问题4044个、移交问题线索304件、挽回经济损失1665万元……近年来，郑东新区党工委巡察办锚定政治巡察职责定位，优化教育、机制、整改“三项措施”，持续擦亮巡察利剑，以高质量巡察护航郑东新区高质量发展。

“巡察工作中，我们注重加强对新进人员的教育培训工作，不断提升业务能力。”郑东新区党工委巡察办相关负责人介绍。通过坚持第一时间学习最近上级文件精神和新修订的相关工作条例，及时总结各阶段巡察工作经验，化解新同志“本领恐慌”；在日常工作中坚持高标准严要求，锤炼认真细致的工作作风，深化各部门、各巡察组之间的工作衔接，通过严明纪律锻造吃苦耐劳、敢打敢拼的巡察铁军，目前已组织集中培训11次，培训人数近600人次。

除了强化教育，该区还十分重视机制建设，创设巡察组长、副组长选配机制，选派新提拔干部和优秀年轻干部到巡察一线锻炼，不断为巡察队伍注入新鲜力量；建立巡察工作流程图、日常办公制度、巡察问题清单等，为党工委科学高效指导巡察工作提供指引。截至目前，已建立各类巡察制度46项，修订完善制度34项。

为确保巡察工作取得实效，该区坚持督促问题真改实改。巡察办通过压紧压实被巡察党组织的主体责任，要求被巡察单位党组织主要负责人扛稳抓牢整改第一责任人责任，亲自安排部署并跟进落实问题整改情况。同时，建立与纪检监察机关、组织部门的日常监督联动机制，针对监督中发现的问题进行“双向反馈”，坚持把解决共性问题、突出问题和完善制度、深化改革相结合，确保以高质量巡察整改护航东区高质量发展。换届以来，共反馈巡察问题4170件，制定整改措施4712条，整改措施完成率98.9%。（郑东新区党工委巡察办）