今年以来，为加强纪检监察干部的监督和提升纪检监察干部自身形象，惠济区纪委以贯彻落实中央八项规定为切入点，坚持对纪检监察干部从严管理、从严监督，努力锻造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。

强化管理，从严要求。制定下发了《关于加强纪检监察工作的决定》,对纪检监察机关自身建设提出了具体要求。组织全区各级纪检监察干部签订了作风建设承诺书，承诺坚决执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，坚决遵守党的政治纪律。把加强对纪检监察干部的管理工作与党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，制定纪检监察干部“体检表”，围绕60多个方面的问题，深入查找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，针对查找出的问题，制定切实可行的整改措施，认真整改落实。

注重修业，提升能力。健全全员办信访、查案件、做宣传工作机制，有计划分期分批组织纪检监察干部参与信访举报办理、违纪案件查办，督促指导全体纪检监察干部写信息、作宣传。通过上挂锻炼、顶岗实战、轮岗交流等方式，提升纪检监察干部的业务能力、综合素质。

谈心提醒,警钟长鸣。把谈心提醒作为一项常态化的措施，在布置具体工作同时不忘强调纪律时。对有反映、有苗头的干部及时谈心，防止问题进一步扩大。纪委书记在召开会议时，也经常提醒纪检监察干部要强化“正人先正己”的意识，当好守纪律的表率，要有自觉接受监督的豪气勇于接受监督，具有敢抓敢管的底气，善做善成，以实际行动取信于民。

加强监督,严厉查处。对委局各室的工作职责、办事程序、办理时限等面向公众进行全方位公开，接受群众和社会监督。设立举报电话和意见箱，专门受理和查处反映纪检监察干部违纪违法问题。结合党的群众路线教育实践活动，委局征集到作风方面的意见建议8条，区纪委常委会进行了专题研究，逐条明确了责任领导、责任科室、具体措施、整改时限，目前均已整改到位。