2015年以来，荥阳市对暗访发现的涉及为官不为、懒政怠政的18个违规违纪问题进行严肃处理，其中通报批评、诫勉谈话10人，党政纪处分8人。
　　为促进党员干部持续转变作风、切实解决人民群众反映强烈的“为官不为、懒政怠政”等问题，荥阳市自7月份启动为期半年的“不作为、慢作为、乱作为”专项治理动。
　　履职不力、处置不当，效率低下、办事拖拉，纪律松弛、作风散漫，敷衍塞责、态度冷漠，不敢担当、回避矛盾，平庸无为……，荥阳市在各单位办公楼及各个办事大厅张贴《全面治理“不作为、慢作为、乱作为”切实解决“为官不为、懒政怠政”》公告，列举不作为、慢作为、乱作为的12种表现及全市监督投诉电话、电子邮箱，邀请广大市民参与到集中治理活动中。
　　为方便市民群众办事和参与监督，荥阳在全市推行职工干部去向公示制。市内所有党政机关、事业单位、人民团体以及具有公共服务和管理职能的企事业单位，在本单位办公区悬挂干部去向公示牌，牌上标明姓名、职务、分管业务以及工作日去向，同时在明显位置公示业务联系电话和监督电话。
　　在积极受理群众投诉举报、广泛收集意见建议的同时，荥阳市纪检监察部门还会同人大、政协、新闻媒体等有关单位，通过常规检查、专项检查、明察暗访等方式，及时发现干部作风方面存在的突出问题，及时提出建议，严格限期整改。
　　“针对群众举报和明察暗访中发现的‘不作为、慢作为、乱作为’等问题，荥阳市有诉必应、有案必查、查必从严、查必有果，对出现问题的相关人员及单位进行约谈、问责，涉及违反党政纪的，按规定给予党政纪处分。