今年以来，新郑市坚持以“重责任落实、重教育培训、严纪律约束、强监督问责”为原则，强化四项措施筑牢党风廉政建设防火墙。
       强化压力传导，确保责任落地。坚持党风廉政建设和业务工作双轮驱动，市委主要领导率先垂范，在市督考办成立主体责任科，认真制定完善主体责任清单，明确工作任务，全市各级党组织切实把责任扛在肩上，做到了工作开展到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里。全市纪检监察系统按照监督责任清单要求，强化监督执纪问责，确保人人有责任、级级抓落实。
       强化警示教育，筑牢思想防线。着力警示，结合本市近期发生的违纪案件，在领导干部会上予以通报，并组织科级以上干部学习讨论上级通报的典型案例，警醒各级党员干部廉洁办事、清白做人；强化教育，结合“万名党员进党校、锤炼党性铸忠诚”活动，分批次组织全市党员干部到新郑监狱、龙湖镇泰山村廉政教育基地、检察院廉政教育基地进行现场教学，用警示教育标注纪律红线，强化党员干部底线意识。
       强化风险防控，推进以案促改。全市各级各单位定期排查廉政风险点，完善防控措施，建立动态管理台账。同时，结合查处的典型案例，以案发单位和部门为重点，以案倒查，跟踪预防，做好执纪审查以案促改后续文章，扩大执纪审查后续效应，以案促防，以案促改，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
       强化执纪监督，践行“四种形态”。突出监督执纪问责主业主责，扎实运用执纪审查的“四种形态”，经常性对党员干部执行党的纪律、政治规矩和作风情况开展监督检查，常拉衣袖勤提醒；坚持把严明党的政治纪律、问责整改作为重点内容，严肃党内政治生活，建立健全党风廉政建设提醒约谈、巡察整改约谈、党风廉政建设“三函两报告”等制度，增强“四种形态”的具体化和实践化，保证正确把握运用“四种形态”。（新郑市纪委）