近年来，新密市纪委监委紧紧围绕深化“放管服”改革、“最多跑一次”改革，把形式主义、官僚主义问题作为执纪监督重点，积极采取有效措施，进一步打开转变政府职能这扇大门，为民营企业的健康发展创造有利环境。

　　开展民主评议活动，推动政风行风持续向好。将涉企涉民政府单位及具有行政审批、行政执法职能的科室进行民主评议，倒逼各职能部门改进工作作风，为企业健康发展降低门槛。自2016年以来，16家评议名次靠后的单位在全市通报批评、57名科室站所及所属机构负责人被免职。

　　整治机关内设机构，畅通业务办理渠道。会同组织部门开展机关私置内设机构及中层干部不轮岗交流问题专项整治，着力消除个别职能部门私设科室站所影响办事效率、关键岗位负责人常年不轮岗导致权力固化，产生吃拿卡要、推诿扯皮等不良现象。共整合撤销502个私置的内设机构，轮岗交流中层干部48名。

　　理顺中介服务，扫除公平竞争障碍。采取专项审计、强化监督、严肃查处等方式，重点整治职能部门向具有从属关系的中介摊派费用、人员混岗及指定业务等问题，19家同市直单位有从属关系的中介服务机构全部改制到位，实现了各类中介服务机构及行业协会与行业主管部门业务、人员、财务、办公“四分开”，为民营企业公平竞争扫除障碍。（新密市纪委监委）