为深入贯彻全面从严治党新要求，新密市立足“抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面”，创新监督执纪问责方式，多措并举建立防控网络，让纪委“发音更亮”，强力推动了全市党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

　　专题学习，两挺在前。新密市纪委在全市党员干部中集中开展《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》学习活动。在学习的基础上，各单位分别组织全体党员开展知识测试，通过测试强化了学习效果。4月中旬，新密市纪委组织全市县处级领导、各单位党政正职、纪检书记（组长）、监察室主任、纪委机关全体人员等400余人聆听了省纪委法规室主任王明星作的《准则》和《条例》专题辅导报告。来集镇、岳村镇等单位先后邀请省委党校教授对本单位全体党员进行了专题辅导。学习活动的开展，使全市党员干部对《党章》和新修订的《准则》和《条例》的纪律要求有了全面了解，对《准则》和《条例》的核心内涵和精神实质有了更准确的把握，增强了对“法纪分开、纪在法前、纪严于法”重要性的认识，对进一步提升全市党员干部“严守法纪、廉洁从政”的政治自觉性起到了积极的促进作用。

　　积极探索，示范带动。为使“两抓两挺”工作顺利开展，新密市纪委采取“试点先行，示范带动”的得力措施。3月29日、4月5日，分别在新密市地税局、来集镇召开10个市直单位和6个乡镇办参加的“抓早抓小”座谈会，各单位相互交流，新密市纪委领导逐一点评，积极探索“抓早抓小”经验措施。4月28日，新密市纪委召开全市“两抓两挺”工作推进会。白寨镇、袁庄乡、规划局、国税局等15个单位从不同角度总结了各自的工作亮点，新密市纪委把经验材料汇集成册，印发全市；会上来集镇、岳村镇、地税局等5个单位做了典型发言，新密市纪委领导总结了前段工作的开展情况，安排部署下一阶段工作任务，强力推进新密市“两抓两挺”工作。

　　廉政提醒，预防约谈。新密市各单位都设立统一标准的“清风茶社”，茶社做到“七有”即：有摄像头、有电脑、有打印机、有正衣镜、有三种茶、有制度、有警言。以“清风茶社”为平台，约谈实行“三杯茶”，即：绿茶、红茶和苦茶。对提醒性谈话或虽有信访信件，但经初查没有发现违纪行为的，请以绿茶，以示自身清白，顺利过关；对有信访信件，经初查发现有轻微违纪，但不构成纪律处分，应给予批评教育的，请以红茶，以示虽不构成处分，但已近红线，予以红灯警示；对有信访信件，经初查确认违纪，立案调查的，请以苦茶。通过三杯不同味道的茶水及谈话人走出清风茶社时的喜怒哀乐，营造了廉洁光荣、贪腐可耻的氛围。强化了干部纪律意识和规矩意识，做到有苗头就提醒、有倾向就纠正、有反映就处置，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。 

　　强化监督，执纪问责。下发《关于对<河南省规范党政机关主要领导干部权力行使暂行办法>和<河南省规范行政权力运行机制暂行办法>贯彻落实情况开展监督检查的通知》、 《关于开展“两抓两挺”监督检查深入推进党风廉政建设工作的通知》和《关于开展“四查四建’专项检查扎实推进党风政风监督工作的通知》，由新密市纪委领导带队，各科室分包联系单位定期不定期开展督查，对发现未按要求开展工作、敷衍塞责，进行点名通报，追究相关责任人的责任，让纪委“发音更亮”，使党风廉政建设真正落到实处。