“作为青年政法干部，我们要时刻自重自省自警自律，扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’，坚定当好公平正义的捍卫者，廉洁司法的守护者！”近日，在驻市法院纪检监察组开展的“青廉说”教育座谈会上，与会干警们畅所欲言话清廉的情景，是该组扎实推进清廉机关建设的真实写照。

今年以来，驻市法院纪检监察组严格按照清廉郑州建设工作要求，立足职责定位，主动担当作为，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，以“三四五”工作法为抓手，推动清廉机关建设走深走实。

紧盯“三个关键”，实行“点穴式”监督。纪检监察组找准监督“穴位”，管好“关键人”，管住“关键事”，管在“关键时”，将清廉机关建设纳入全面从严治党和党风廉政建设责任制考核，重点监督党组成员、部门负责人履行主体责任情况，推动监督责任与主体责任同向发力、同频共振，促“头雁”带“群雁”；聚焦立案、审判、执行等权力运行的“关键环节”，建立廉政风险分级预警机制，并制定相应的防控措施，将“廉政风险点”转化为“廉政安全点”；在节假日等关键节点打好警示“预防针”，通过明查暗访、随机抽查、通报典型问题等方式，教育引导干警切实增强廉洁从政、廉洁司法的思想自觉和行动自觉，变“节点”为“洁点”。

把握“四项重点”，实现“清单式”管理。纪检监察组根据不同阶段重点工作目标，围绕能力作风建设、政法队伍教育整顿“回头看”、疫情防控、审务督察等四项重点工作，定期建立并更新监督检查清单；根据日常监督、专项检查中发现的问题实行“台账式”“销号式”动态管理，建立整改问题清单、责任清单；通过现场交办、发函督办等方式，及时对相关责任部门提出整改意见建议，明确整改措施、时限、效果；充分运用调研督导、监督检查、约谈提醒、纪检监察建议等方式，做实问题整改“后半篇文章”，确保监督全方位，整改无死角，成效不打折。

定制“五廉套餐”，做好“融入式”教育。纪检监察组因人制宜、因岗制宜推出“以案警廉、以学明廉、以谈促廉、以家助廉、以文化廉”五项“廉政套餐”；用活政法系统“典型案例”，通过以案说害、以案说纪、以案说法、以案说责、以案说改，以“身边事”警示“身边人”远离红线；定期开展廉政教育专题培训，通过开展廉政党课、指尖“微课堂”、一线送“纪”、线上测试等方式，确保廉政知识入脑入心；把新提任干部接受廉政谈话作为任前必修的“第一课”，建立廉政档案并动态跟踪管理，定期开展分级分类廉政提醒谈心谈话活动，筑牢廉政思想防线；创立“廉政家访”制度，开展“亲情廉语”活动，引导干警家属当好“廉内助”，织密家庭助廉“防护网”；深挖本地特色文化资源，打造廉政微视频、清廉好故事、廉洁文化墙、廉政读书角、廉洁示范基地的五位一体廉政文化教育平台，营造崇廉尚廉的浓厚氛围。

“下一步，我们将创新工作方式方法，在清廉思想、清廉组织、清廉纪律、清廉作风、清廉文化建设上狠下功夫，推动清廉机关建设持续深化、纵深推进，为派驻纪检监察工作持续注入‘廉动力’。”驻市法院纪检监察组长霍训军表示。

（驻市法院纪检监察组）