今年以来，新郑市纪委为确保巡察工作实效，着力紧盯整改落实，突出分类处置，坚持问题导向，注重防治结合，积极做好巡察监督后续“文章”，确保整改见人见效，充分发挥巡察震慑、遏制、治本作用。

　　明确责任，紧盯整改落实。紧盯主体责任和监督责任整改落实情况，建立问题清单、任务清单、责任清单，严格按整改时限和标准对账销号，适时对整改落实情况进行回访和督办。自今年巡察工作启动以来，全市巡察监督累计提出整改建议55条，整改到位35条。

　　统一管理，突出分类处置。健全问题线索统一管理机制，对发现的苗头性、倾向性问题，随时随地向被巡察单位提出整改建议，边查边改，立行立改，并将问题线索进行汇总。同时，针对巡察过程中发现的问题线索，由巡察组按照干部管理权限分别移送纪委案管室和纪检组进行处置,对重大问题线索按照程序及时上报、依规办理，确保线索集中保管、统一处置。

　　深挖细查，坚持问题导向。建立 “1+1+X ”巡察结果报告制度，在撰写被巡察单位“巡察报告”和“问题线索报告”的同时，还对发现的“普遍性、系统性的问题”形成专题报告。目前，累计梳理组织人事制度执行不严、项目建设领域违规操作、二级机构人事财务管理不规范、村级基层组织涣散等7个方面的共性问题，已向市委常委会、市纪委常委会进行了专题汇报。

　　惩防并举，注重防治结合。建立健全惩治和预防体系，着重从完善体制机制入手，要求被巡察单位党组织在逐项解决突出问题的同时，把深化改革、加强制度建设摆到重要位置，督促其查找“病灶”并进行专项整治，防止整改出现回潮、反弹，形成问题清理、整改、巩固“闭合回路”，确保制度固化整改成效。

　　2017年以来，通过集中巡察，发现问题19起，提出整改建议20条，发现问题线索176条。（新郑市纪委 ）