“今天请你来，主要针对在环保日常工作中，发现的一些违反工作纪律现象，反映出你们党组织建设不够强，存在纪律松散、党员政治意识不强等问题，对你进行提醒。” 

　　近日，在二七区马寨镇政府三楼小会议室内，气氛严肃，镇纪委书记王西锋、镇党委委员董志强正与张寨村党支部书记齐如贤进行提醒谈话。在二七区各乡镇、办事处和区直委局，通过以上率下，像这样“咬耳扯袖、红脸出汗”的谈心谈话已成为一种常态。

　　近年来，二七区纪委认真践行“四种形态”，在把握好“四种形态”内在关系的同时，着力在实践运用第一种形态上下功夫，充分发挥好约谈、函询、诫勉谈话等监督执纪“第一种形态”的作用，突出把纪律挺在前面，抓早抓小，真正让红脸出汗成为常态。

　　 “三卡”预警抓预防。二七区纪委监察局坚持探索建立集提醒防范、动态监督和纠错挽救于一体的“三卡”预警机制，立足于早发现、早提醒、早纠正，最大限度的教育犯有一般错误的干部，赢得了广大党员干部的认可，取得了良好的效果。紧盯风险性问题事前提醒。紧盯重要部门、重点岗位和关键环节，有针对性的发放提醒卡，明确告知需要防范的事项及可能产生的后果，引起党组织和党员干部的思想重视，切实让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。抓住苗头性问题适时告诫。针对党员干部在廉洁从政、道德品质、工作作风等方面出现苗头性、倾向性问题的；或落实重大决策部署不力，执行民主集中制和“三重一大”等制度不到位的；群众投诉或举报，经核查不属实或基本不属实，但存在不良倾向问题的这些情况。通过发放告诫卡，督促单位加强内部管理，促使党员干部思想警醒，从而避免错误的发生。严管轻微性问题及时纠错。重点针对党员干部守住做人、用权、处事、交友的底线等环节出现的轻微违纪问题实施纠错。通过发放纠错卡，督促单位和个人认真整改落实，有效防止一般性问题演变成违纪违法行为，切实减少腐败的增量。截至目前，实施预警78次，其中发放提醒卡25张、告诫卡41张、纠错卡12张。共对8个单位、39名科级干部、31名一般干部实施了预警提醒。

　　 持续教育“常醒脑”。 积极发挥廉政教育正面引导作用，定期组织基层党员干部到廉政教育基地、警示教育基地现场接受廉政教育，筑牢思想道德防线。编印“纪顾问”小册子3000余本发放到辖区党员干部和社区监督员手中，内容涵盖婚丧嫁娶、公务接待、津补贴发放等方面的违纪案例，用身边的事教育身边的人，引导社区监督员敢监督、会监督，教育引导党员干部时刻做到心有所畏、行有所止。创办《每周一鉴》手机报，编发反面典型事例、先进经验做法、新规定新要求，促使党员干部对照自身查不足，规范从政行为，做到了每周有提醒、事事有警示。坚持创新节日教育形式，努力使廉政教育入脑入心，连续三年开展“廉政亲情寄语背后的故事”演讲、“人生四季”主题教育活动和“家风的力量”双节廉政教育活动，节日廉政教育已成为我区的品牌，连续三年荣获郑州市精神文明建设“五个一工程”奖。活动集合演讲、诗歌朗诵、相声、小品、快板、情景剧等形式，这些来自全区普通干部群众表演的原创“草根”节目，主题突出、内容丰富，有很强的感染力和冲击力，直击心灵，切实让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

　　述职述廉“红红脸”。始终将严明党的政治纪律和政治规矩作为首要任务，加强监督检查，督促各级党组织和党员领导干部讲政治、守规矩，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。夯实管党治党责任。认真落实省、市、区委“主体责任深化年”工作部署，创新出台《二七区深化“两个责任”推进全面从严治党“七责七化”实施方案》，配套出台了“两个责任”双向清单、签字背书、双报告及廉政谈话等八个办法，进一步固化细化责任落实。先后3次召开落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任述责述廉述德大会，并邀请基层群众和辖区人大代表、政协委员参与现场评议。将“一案双查”作为推动“两个责任”落实的有力抓手，对马寨镇党委、纪委履行主体责任、监督责任不力问题进行了严肃问责，以问责倒逼责任落实。

　　 诫勉谈话“出出汗”。加强党员干部日常教育监督管理，对信访举报、专项巡查、监督检查等反映出的苗头性、倾向性问题，对通过约谈提醒、批评教育、谈话诫勉、民主生活会上作出说明等方式，早抓快抓、及早纠正。制定出台《诫勉谈话暂行规定》、《关于反映领导干部问题线索进行谈话函询操作办法》，明确谈话诫勉的具体情形，相关科室具体负责进行谈话，谈话笔录计入被谈话人的档案。告诫和引导党员干部守住纪律和规矩底线，防止小患酿成大错。2016年共实施谈话函询71件，诫勉谈话48人，通报批评典型问题14起。（二七区纪委）