“利用大数据平台智能分析功能，及时对医院药占比、耗占比、门诊及住院均次费用等多项关键运营指标进行监控评析，让医疗行为在阳光下运行。”郑州人民医院纪委书记宋连英介绍到。

医之德以廉为先，医之仁以洁为本。近年来，郑州人民医院作为清廉医院模块试点单位，在市纪委监委的指导下，对标清廉医院建设的要求，发挥党委牵头主抓、党委书记靠前指挥、班子成员守土有责、纪委全程监督的“四责协同”引领作用，将清廉制度、清廉智控、清廉文化融入医院治理全过程各方面，努力构建党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院。

建设清廉医院，党建引领是关键。该院率先建立“医院全覆盖、科室为网格、责任到个人”的网格化监督管理机制，形成“纪委—党总支—党支部—科室”四级监督网格，选拔具有医疗中级职称背景的159名网格监督员，把监督触角延伸到最前沿，实现了全链条监管。同时，该院将党风廉政建设与行风督查结果作为绩效考核的关键指标，有效促进清廉医院建设。

智慧医院建设为监督插上了“大数据”的翅膀。利用大数据平台智能分析功能，借助信息化手段实现廉政档案、拒收红包申报、公车使用、满意度调查、信访投诉等系统化动态管理，及时预警廉情隐患，该院实现了医疗行为线上线下同步管理，将“事后纠治”转变为“全过程监管”。

筑牢防火墙，既要有制度的约束，也要有思想的自觉。郑州人民医院积极挖掘医院文化中的清廉因子，在做实做细3前+2后廉政教育机制的基础上，通过制作发布“爱廉说”短视频、设计廉政文化墙、定期召开清廉医院建设宣誓大会、组织廉洁讲堂、沙龙等形式多样的活动，不断深化廉政宣传和法纪教育，清本正源，润泽清朗医德医风。（郑州人民医院 || 编辑 李先铎）