红色七月，廉韵矿山。郑煤集团芦沟煤矿廉政文化长廊于7月1日正式启用。这座由驻郑煤集团纪检监察组指导建设的廉政教育基地，包含“廉政之源”“廉政之规”“廉政之警”“廉政之光”四个主题篇章，为党员干部打造了一个立体化的廉洁教育课堂。作为郑煤集团建成的第二座基层廉政教育基地，它的落成标志着集团已构建起“线上+线下”相结合、点面联动、单位倡廉与家庭助廉相融合的多维廉洁文化传播矩阵，实现了廉洁教育的全覆盖。

今年以来，驻郑煤集团纪检监察组以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，将打造廉洁文化宣传阵地作为党风廉政建设年度重点工作，列入“清廉郑煤”建设基础工程，用好用足各类资源优势，充分发挥廉洁文化春风化雨、润物无声的教化作用，多维度、全方位推进企业廉洁文化建设走深走实。

坚持目标引领，有效提升廉洁文化教育阵地建设的示范性。年初，纪检监察组下发《中共郑煤集团公司委员会2025年纪检监察工作实施意见》《郑煤集团公司2025年党风廉政建设宣传教育工作要点》，将廉洁文化阵地建设纳入重点工作，明确阵地建设措施、重点、目标，压紧压实主体责任。在集团公司层面，提升“一刊一展一中心”示范效能，打造“清廉郑煤”廉洁品牌。优化《清风郑煤·廉政专刊（半月刊）》办刊理念，今年已编发11期，刊发廉政稿件193篇；举办廉洁文化书画作品展览，展出优秀作品87幅，这些书画作品均由郑煤员工创作，吸引了一大批一线干部职工主动投身于郑煤廉洁文化建设；充分发挥郑煤集团廉政文化建设中心主阵地作用，持续安排集团公司各单位“一把手”等关键少数、重点岗位人员、新提拔干部和年轻干部到中心接受廉洁教育，引导广大党员、干部知敬畏、明戒惧、守底线。

坚持突出特色，多点发力创新廉洁文化教育阵地建设。纪检监察组指导基层单位14家纪检监察机构结合驻在单位行业特点，打造了一系列特色鲜明、品种多样的廉政文化建设载体，打好廉洁文化宣传“组合拳”。新郑煤电公司纪委推出“清风茶室”、“廉洁文化建设展示厅”、“清风号”通勤班车等，创新开通“爱廉者说”微信公众号、“清风”视频号；杨河煤业公司纪委、白坪煤业公司纪委等纷纷用足用活“清廉读书社”，在广大干部职工家属中引领廉洁读书新风尚；大平煤矿纪委发挥集团公司首家“廉政文化教育展厅”功能，将廉政理念从工作延伸到学习生活各个方面。

坚持多措并举，持续放大廉洁文化引领辐射效应。纪检监察组通过“三会一课”“四下基层”工作法落实、召开典型案例以案促改警示教育大会、任前廉政谈话、常态化廉政档案建设管理等方式，将党规党纪和中央八项规定精神学习等融入廉政文化建设全过程；举办“清风正气·廉洁同行”文化创意作品展、发放廉政书籍、参观周边红色教育基地、开展廉洁主题影片观影、党规党纪知识竞赛、廉政诵读故事会等群众性廉洁文化建设活动，激活廉洁文化细胞；在窗口单位推出党员干部与职工共写“廉洁春联”、共包“廉洁粽子”等系列活动，寓廉寓乐，用职工听得懂、愿意做的方式讲廉洁，让清风正气如春风化雨浸润人心。（驻郑煤集团纪检监察组）