中原区纪检监察系统深化以案促改，推动“补短板建机制强能力见成效争一流”活动深入开展，区纪委监委围绕上级纪委和本单位近年来查处的纪检监察干部严重违纪违法案例，本着深入剖析、认真查摆、严肃整改的原则，强化对纪检监察干部的教育管理，有针对性的对全区近90名纪检监察干部开展了谈心谈话62场。

　　深入谈全覆盖。谈心谈话采取“普遍谈”和“重点谈”相结合的方法，一级抓一级，一级谈一级。区纪委监委主要领导和班子成员谈；班子成员和分管室（部）、派驻纪检监察组负责人谈；各室（部）、派驻纪检监察组负责人与一般工作人员谈，谈话内容主要围绕党员干部十查问题，督促纪检监察干部联系岗位职责、个人思想和工作作风实际深刻反思，防止小错酿成大错。

　　分类谈全掌握。谈心谈话前根据不同情况和对象设定了不同的谈话内容。对纪检监察干部思想、生活上出现的问题进行关爱谈；工作中出现的苗头性问题进行提醒谈；对已经出现的作风纪律问题进行劝诫谈。用身边人身边事教育警示广大纪检监察干部，坚守底线、不碰红线，提高自身免疫力。

　　紧跟进见成效。谈心谈话后，层层梳理谈话记录，及时总结出了关于作风建设、队伍建设好的经验和做法，把此次的谈心谈话成果转化为推进工作的动力，以案警示、以案促改，进一步推进纪检监察干部清正廉洁，履职尽责。(中原区纪委监委)