“今天的警示教育让我受到了强烈震撼。作为新入职的年轻干部，我一定要加强学习，系好廉洁从政的‘第一粒扣子’……”近日，管城区纪委监委召开全区年轻干部警示教育会，通过观看警示教育片、通报典型案例、讲授专题廉政党课的方式，为年轻干部成长成才筑根基、明底线、指航向。

今年以来，管城区纪委监委以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，聚焦新入职、新入党、新提拔及重点岗位的年轻干部，不断健全完善廉政警示教育体制机制，通过案例常新、形式常变、整改常抓，确保警示教育入脑入心。

区纪委监委坚持把警示教育作为年轻干部培训必修课，由班子成员及业务骨干担任“讲师”，探索创新互动式、研讨式、案例式等教学模式，将纪律教育、警示教育融入区委党校中青年干部培训、科级副职及中层干部培训等专题培训中。还运用微信公众号开设“青廉有为”栏目，通过图文解读、短视频等方式常态化推送年轻干部违纪违法典型案例、纪法知识等警示教育内容，打造年轻干部线上培训课堂。

区纪委监委将年轻干部警示教育作为一项系统工程，坚持融入日常、抓在经常。督促推动全区各级党委（党组）扛起主体责任，跟踪干部思想动态、行为表现，开展岗前“第一课”、任职谈话、廉洁风险提醒，并结合本系统、本单位实际，根据年轻干部学历、经历、性格等特点，适时采取现场教学、主题党课、案例剖析、感悟分享、谈心谈话等方式，开展好警示教育活动，让年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，将所学所思转化为思想自觉、政治自觉、行动自觉。

“警示教育是最好的清醒剂。”管城区纪委监委相关负责人表示，将坚持把精准开展警示教育作为一体推进“三不腐”的重要举措，在分层分类开展警示教育、同步推进以案促改促治上持续发力，不断巩固风清气正的政治生态和良好发展环境。（管城区纪委监委）