“对二级机构的监督力度和精准性不够，监督方式方法较为单一、效果不够明显。”2月10日，上街区纪委监委举办青年干部论坛，履行监督检查职责的业务骨干围绕监督检查开展专题研讨。

“在日常工作中存在重审查调查、轻监督检查的问题。”“建议聚焦政治监督，加强与驻在单位党组的沟通联系，与驻在单位协同发力。”“建议用绣花功夫分析研判问题线索，提高问题线索处置的精准性。”“运用大数据手段开展监督检查，可以提升工作效率。”讨论中，与会人员你一言我一语，围绕监督检查工作中存在的问题以及相关意见建议等方面畅所欲言，谈感受、提建议、话对策，相互交流心得体会。

举办青年干部论坛是上街区纪委监委深入贯彻落实能力作风建设年全员培训工作要求的重要内容，论坛围绕监督检查、审查调查、办案安全、案件质量等方面要求各部门业务骨干和青年干部交流心得体会，有针对性地补短板、强弱项、提能力，使青年干部尽快成长为政治过硬、本领高强的业务骨干。

“下一阶段，上街区纪委监委将继续开展青年干部论坛，以形式多样的交流活动，让青年干部在相互学习借鉴中，不断提高履职尽责的能力和水平。”上街区纪委监委相关负责人表示。（上街区纪委监委）