执纪者必先守纪，律人者必先律己。近年来，驻郑州城发集团纪检监察组坚持以更高标准、更严要求加强自身建设，念好“学、讲、考”三字诀，分层分类开展全员培训，着力锻造专业本领、锤炼过硬作风，不断提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。

以学提能，从“单向灌输”到“双向奔赴”。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，常态化举办“清风讲堂”，内容涵盖党纪法规解读、线索研判、信访处置、信息写作等；选派骨干上派锻炼，在办案一线进行政治历练、积累实战经验，实现“上挂一名、带动一片”；建立内部轮岗机制，对二级单位纪检人员及人才库开展轮训，聚焦驻在单位主责主业精准施教，实现培训全覆盖、供给按需求、见效常态化。

以讲赋能，从“被动聆听”到“主动参与”。建立内部讲师机制，搭建包含纪法法规解读、监督实务操作、审查调查能力、廉洁文化建设等四类主题的课程库，目前已入库32门课程。组织政治过硬、理论扎实、经验丰富的纪检监察干部、办案骨干及跟班学习人员轮流授课，通过选题备课、内容打磨、公开讲授等环节，倒逼授课人员系统梳理知识、总结提炼经验。定期开展学习研讨，鼓励新进干部谈收获、谈困惑，骨干员工结合案例分享经验，促进新老互补、共同进步。

以考促能，从“重训重教”到“训考结合”。 构建“学、练、考、用”良性循环，编发《纪检监察应知应会知识汇编》，内容涵盖政治建设、上级重要会议精神、党纪法规等，帮助干部搭建多元立体的知识体系。已整理480余道题目并持续更新，包括填空、选择、判断、简答等题型，辅以要点整理、纪法援引、案例解析，提升学习针对性和效率。筹备开展分级知识测试和纪检监察知识竞赛，以考促学、以学促干，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。

“打铁必须自身硬，队伍建设只有进行时。”驻郑州城发集团纪检监察组负责人表示，将坚持把队伍建设作为高质量发展的坚强保障，持续念好提能“三字诀”，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的高素质专业化纪检监察干部队伍。（驻郑州城发集团纪检监察组）