“作为一名国企纪检监察干部，这次培训十分必要和及时，让我们更加深刻理解国企专业化、规范化的监督工作体系，准确运用好‘四种形态’；生动案例帮助我们提升谈话办案技巧，有助于推动目前手头案件进展，为更好履职打下了坚实基础。”参加城发集团纪检监察干部专业能力提升培训班的学员在培训结束后的研讨发言讲到。

为全面淬炼“政治过硬、素质过硬、专业过硬”的纪检监察铁军，提高纪检干部履职尽责能力，近日，驻郑州城发集团纪检监察组举办纪检监察干部专业能力提升培训班，帮助集团纪检监察干部淬炼内功、蓄力赋能。培训秉承理论和实务并重原则，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神主题，邀请纪检监察系统知名专家、讲师，开展《“谈话”的技巧和策略》《把监督融入中心工作》《用好监督执纪“四种形态”》等多堂实用性、针对性都较强的专题授课，取得了很好的培训效果。

今年以来，驻郑州城发集团纪检监察组把纪检监察干部队伍建设作为推动纪检监察工作高质量发展的重要内容，制定《纪检监察工作人员培训实施方案》，打造“清风城发”讲堂，采取集中培训、跟案培训、自主学习、选派培训等方式，坚持“三注重”，提升培训“三度”，即注重实用性，探索“讲什么”，提升培训深度。“干什么学什么，缺什么补什么”，精准设置学习内容，课程涵盖上级重要精神解读、监督体系解析、案件办理程序等，积极运用“清风城发”微信公众号等线上平台，每天推送纪检监察业务相关文章，打造指尖上的“微课堂”。注重实效性，探索“怎么讲”，提升培训黏度。采取“邀请专家重点讲、纪检组干部带头讲、鼓励纪检干部轮流讲”形式，发挥导师“传帮带”作用，创新探索故事分享、案例剖析、互动研讨等培训方式，激发学习兴趣、增强学习主动。注重实战性，探索“怎么用”，提升培训广度。建立“全日制跟案工作”培训机制，使纪检监察干部在案中学、在案中干、在案中练。通过系统培训，有针对性地强弱项、补短板，不断提升纪检监察人员的政治素质和业务能力。

下一步，驻郑州城发集团纪检监察组将不断完善纪检监察干部教育监督管理机制，加强纪检监察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，督促纪检监察干部练好内功、提升修养、增强本领，以自我革命精神推动派驻监督高质量发展。（驻郑州城发集团纪检监察组）