“派驻纪检监察组工作要坚持‘敢字当头’，请谈谈你的理解。”“国有企业监督工作专业性强、难度大，下步如何加强对他们的监管？”“你认为在强化基层监督、规范权力运行上，难点、堵点和关键点在哪儿？你有什么更具体的谋划吗？”近日，在全区纪检监察系统述职述责工作会议上，述职人员接受了一场辣味十足的现场提问。

为推动能力作风建设年活动走深走实，全面检验纪检监察干部履职尽责情况，连日来，上街区纪委监委分批次召开全区纪检监察系统述职述责会议，派驻机构、镇（街道）纪（工）委、机关各部（室）负责人依次述职，对自己一年来的工作进行“盘点”，晒成绩、找差距、讲打算，区纪委监委分管领导结合述职内容，点评亮点工作、指出存在问题并提出对策建议，述职结束后进行了现场测评。

“现场参会的同志很多都是‘老熟人’，我本以为提问会相对‘温柔’，没想到提问的辣味这么足。”一名述职干部表示，这不仅是对我的鞭策，也是对我工作的检验，我将以此为契机，认真总结经验不足，切实把各项工作做得更加扎实、更有成效。

“述职增加现场提问环节，能够检验述职人员对纪检监察工作的认识、思考、体会和自身的知识储备，对被提问的同志来说也是一种压力的传导。”上街区委常委、区纪委书记、区监委代主任吴晓梦介绍说，希望大家能把这种压力转化为动力，在新的一年以实际行动做出更好的成绩。（上街区纪委监委）