今年来，管城区纪委将乡镇（街道）纪检监察组织规范化建设，作为加强基层党风廉政建设的一项重要工作来抓，着力通过“五个到位”，推进、强化基层纪检组织建设，推动全面从严治党向基层延伸。

　　人员配备到位。选优配强纪检干部，各镇街道纪委配书记、副书记各1名，并将学历高、能力强、群众基础好的年轻干部充实到纪检监察干部队伍中来，促进乡镇纪检干部队伍进一步年轻化、知识化；在行政村（社区）各设立党风廉政建设监督小组，选派当地威望较高、公道正派、有一定参政议政能力的村（社区）干部担任党风廉政建设监督员，进一步健全村级监督组织网络。

　　制度建设到位。建立健全基层乡镇纪委目标管理、内部管理和业务管理等制度，进一步明确基层乡镇纪检监察机关履行什么职责、怎样履行职责等方面的问题；将农村基层党风廉政建设工作目标纳入镇街党（工）委年度目标管理考核中，强化目标管理制度；建立各乡镇、街道纪工委制定《乡镇（街道）纪（工）委工作议事规则》等一整套内部管理制度，进一步明确工作职责，规范业务工作程序，促进基层纪检监察工作开展有章可循、有规可依、有序开展。

　　教育管理到位。从人、 事、财等方面的管理入手，加强教育培训，提高履职能力；细化制定年度目标管理考核实施办法，深入落实重大事项报告制度和月工作情况交流制度；强化基层乡镇纪检监察干部及工作经费使用监督管理，严防“灯下黑”。

　　后勤保障到位。以完善基础保障为重点，实行人、财、物“三倾斜”政策，持续健全基层纪检基础设施建设。目前，全区11个镇街纪检监察组织软硬件施全部实现了“八有”，即有牌匾标识、有独立办公室、有公开举报电话、有专用传真机、有专用电脑、有专用打印机、有专用档案柜、有公开上墙制度。

　　职责履行到位。扎实推进镇街纪检工作标准化建设，着力破解镇街纪检工作职能泛化、人员力量薄弱、工作保障机制不健全等问题，严格督促各镇街道纪检监察机关全面履行工作职责，积极发挥“探照灯”职能作用，深入开展各类纠风治乱活动，加大工作力度，提升监督执纪工作成效，切实遏制腐败现象的发生。（管城区纪委）