今年以来，新密市纪委坚持拧紧干部作风建设这根弦，从常态监督、执纪问责、作风评议三方面入手，着力整治党员干部在纪律作风、履职尽责以及服务能力等方面存在的“顽疾”。 

　　以常态监督为基础，抓作风养成。坚持抓实抓细抓常，持续开展会风会纪、值班纪律、午间饮酒等监督检查，让守纪律、转作风成为一种常态、一种习惯。今年以来，先后4次对全市大型会议参会人员到会情况和会场纪律、单位夜间值班情况检查6次，对工作日午间禁酒专项检查5次；14名参会迟到人员和11名未参会或替会人员被全市通报批评；43名值班脱岗人员被效能告诫，3名公职人员午间饮酒受到党政纪处分；对违反会议纪律和值班脱岗问题突出的3个乡镇13名党政正职、7个乡镇办行政正职由市纪委书记进行约谈，对3起午间饮酒典型案例进行点名道姓公开曝光，形成持续震慑。

　　以执纪问责为核心，查懒政怠政。持续深化懒政怠政为官不为专项整治活动，针对党员干部在扶贫开发、大气污染防治、重点项目建设、违法占地、安全生产等重点领域存在的“不敢为、不会为、不想为”和失职渎职等突出问题，开展“明责、述责、评责、问责”专项活动， 督促全面履职尽责；不定时开展监督检查，对行政审批部门、与群众服务紧密相连的岗位以及问题突出、群众反映强烈的部门和单位进行明察暗访和重点抽查，对发现的问题和线索，一律快查快办；坚持“一案双查”，既严肃追究当事人的责任，又严肃追究单位主体责任和监督责任，对典型案件一律通报曝光。今年以来，共查处此类问责案件11件，党政纪处分21人。

　　以专项活动为抓手，评工作作风。进一步完善《新密市民主评议政风行风活动实施方案》并开展专项评议活动，将全年分为宣传发动、征求意见、问题整改、民主评议、总结提高五个阶段，组织县处级领导干部、人大代表、个体商户以及群众等3000名代表，对服务职能相对集中、具有行政执法（审批）权与群众紧密相连的57家单位和138个科室站所履行职责、勤政廉政以及遵守中央八项规定精神等作风情况进行集中、分区域和专项评议，实现以评促改、以评促建、以评促转，进一步提升政风、净化行风、转变作风、优化经济发展环境。(新密市纪委）