学习贯彻市纪委全会部署⑥丨贯通各类监督 在更大范围更高水平上释放治理效能
来源:郑州市纪委监委网站
时间:2021-02-25 09:34:27
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十一届市纪委六次全会指出,推动各类监督贯通融合,在更大范围、更高水平上释放治理效能。全市纪检监察机关要探索构建职责清晰、优势互补的监督工作体系,健全完善党统一领导、权威高效、全面覆盖的监督体系,在更大范围内整合运用监督力量,促进各类监督统筹衔接、贯通融合,一体推进监督工作高质量发展。

  “新时代要有新作为,信息时代纪检监察工作要在守正中创新。”市纪委监委第三监督检查室主任王宏臣说,“1+N+E”智慧监督平台为监督工作插上了科技的翅膀,新的一年要在深化智慧监督平台应用,提高监督工作质效上再发力、出实效,切实做到监督与预防同步进行,治标与治本有机结合,实现智慧监督助力日常监督更加精准高效。

  盯住“关键少数”,如何强化“一把手”监督,市纪委监委第五监督检查室主任王永斌表示,我们将积极探索推进联系地区和单位党组织建立健全“一把手”巡察反馈问题抄报、“一把手”问题线索直报、“一把手”向党委和纪委全会述责述廉、“一把手”和班子成员权力清单和负面清单等,推动“一把手”监督管理制度化、精准化,“一把手”权力运行规范化、责任落实具体化,使“一把手”的权力始终在阳光下运行。

  市纪委监委第八监督检查室主任黄德金说,智慧监督是解决日常监督所存在的监督不及时、不全面、手段单一问题的有效方法。在今后日常监督中,要灵活运用“1+N+E”智慧监督平台,强化室组联动、室间联动,利用智慧监督对重点领域、重点部位、重点环节常抓严抓,对市委重大决策部署贯彻落实情况、破坏营商环境违纪违法问题等开展专项监督检查,确保权力在正确轨道上运行。

  “监督是纪检监察机关的第一职责、基本职责。要厘清监督和审查调查关系,摒弃‘以大案要案论英雄’的政绩观,要充分运用‘四种形态’,从‘早’抓起、从‘小’严起。要做深做实做细查办案件‘后半篇文章’,推动扎牢制度笼子、规范权力运行,实现对人、对事、对制度的有效转化,从而达到管住大多数,防止‘前腐后继’。”市纪委监委第十一审查调查室主任王耀世表示。

  “要把加强同级监督作为推动全面从严治党向纵深发展的重要内容,积极探索对同级党委及其班子成员进行监督的有效途径和方法。”巩义市委常委、市纪委书记、市监委主任南毅强表示,要进一步对同级监督的主要内容、方式方法、保障机制等进行明确,通过探索随机抽查、定期检查、过程参与、线索报告等方式,灵活运用常态谈心谈话、廉情抄告提醒、巡察提级反馈、重要事项报备等措施,对同级党委及其班子成员开展精准监督,有效破解同级监督难题。 

  “全面掌握从严治党工作重点、要点,紧盯‘关键少数’,是压紧压实全面从严治党政治责任的关键所在。”驻市公安局纪检监察组长王晓宁表示,全面从严治党关键在于严,只有严格抓好领导干部这个“关键少数”,才能真正实现管住“绝大多数”,我们将紧紧围绕全会部署,把住关键节点,立足常态,盯住“关键少数”,主动监督驻在部门各级党委(党组)“一把手”落实好从严治党“第一责任人”职责。

  “抓住‘关键少数’是政治监督的应有之义,也是做精做细的必然要求。”驻市卫健委纪检监察组长张智光表示,要在“察”上盯住权力和责任,通过列席班子会、督导民主生活会、体察民情民意等方式持续有效开展,加强对各级领导班子和关键少数特别是“一把手”的监督,坚持问题导向,精准发现纠正政治偏差,同时依托“1+N+E”智慧监督平台,拓宽监督渠道,以全天候、近距离、常态化、高质量工作实效,为我市“十四五”开好局起好步提供坚强保障。

  领导干部作为党员干部中“关键少数”,是全面从严治党的重点,也是推动责任落实的关键。市纪委监委第十六审查调查室副主任李乐明表示,要紧盯“关键少数”,通过压紧压实“关键少数”主体责任、监督责任和领导责任,以点带面,形成层层压力传导。要对“关键少数”从严从实监督管理,充分整合监督渠道,既抓早抓小,又要加大查办力度,以重点突破带动整体推进,达到管住“绝大多数”的效果。

  驻市审计局纪检监察组副组长易明表示,要立足监督基本职责,督促综合监督单位健全管理制度,落实好“一岗双责”,加强机关与派驻机构的“室组”联动,深化运用巡视巡察成果,把督促整改作为日常监督的重要内容,实现党内监督全覆盖。要紧盯监督单位权力运行风险点,确保依法廉洁文明审计、统计数据准确真实,强化结果运用,促进审计、统计机关与纪检监察机关构建全方位协同监督工作体制,合力推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

  “把握职责定位,转变工作思路,把重心放在咬耳扯袖、红脸出汗上,让监督执纪问责由‘惩治极少数’向‘管住大多数’拓展。”新郑市纪委常委邢会方表示,将工作重心向监督检查倾斜,抓实常态化近距离监督,综合运用自查自纠、巡察检查、走访暗访等机制,紧盯重点领域、重要岗位、关键环节,对苗头性、倾向性问题,有针对性地采取约谈函询、提醒谈话、诫勉谈话等方式开展教育提醒,让“抓早、抓细、抓常、抓实”成为常态,着力实现“惩前毖后、治病救人”。

  “现代信息技术是提升监督全覆盖、精准度、有效性的重要手段。”新密市纪委监委党风政风监督室主任晁洪涛表示,将以“三库一平台”为基础,利用信息化手段,依托大数据平台,打通各类监督衔接的内容、渠道、方法等,打破信息孤岛和数据壁垒,探索“制度+科技”智慧监督新模式,加快构建“数字纪委监委”,努力实现权力运行“近距离、可视化、全天候”“即时可预警、随时可查询、终身可追溯”的高质高效全程监督。

  “立足监督主责做实做细日常监督,不断提高对一把手监督的有效性。”管城区纪委监委驻区市场监督管理局纪检监察组长郭亚新表示,作为派驻纪检监察组,要熟悉掌握监督部门主要职能任务和业务流程,发挥好“探头”和“前哨”作用,聚焦监督单位权力运行的“关键环节”、内部管理的“薄弱点”,对监督单位“三重一大”事项、民主集中制等执行情况进行精准监督,紧盯决策中的风险点,及时叫停不合理决策,充分发挥派驻监督的优势。

(编辑 || 李刚 杨盼盼 赵航 王照阳 李先铎)

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