“过去我一直在派驻纪检监察组工作，对审查调查的具体业务不熟悉，通过这次轮岗锻炼，不仅能提升业务能力，还能跟着一线审查调查人员学到不少技巧，我一定倍加珍惜这次机会。”新密市纪委监委驻市委组织部纪检监察组副组长贾芫钧在接到轮岗锻炼通知时说道。

　　为提升派驻（出）机构工作人员政治业务素质和履职尽责能力，近日，新密市纪委监委在系统内开展干部轮岗锻炼，首批将安排32名派驻纪检监察组和乡镇监察办工作人员到机关各综合、纪检监察部门跟班锻炼两个月，通过业务学习、开展知识测试、定期集中培训、强化实践操作等方式，实现人员多岗锻炼，挖掘干部潜能，提升干部监督执纪水平和综合能力素质，努力实现“四个提升”。市纪委监委将对轮岗人员实行档案式管理，轮岗结束后由相关部门对个人工作表现、团队协作意识、岗位适应情况等提出评价意见，确保轮岗锻炼效果。

　　“开展轮岗锻炼目是为了培养锻炼干部、优化干部队伍结构，增强干部队伍的活力。今后我们将把轮岗锻炼工作制度化、常态化，进而形成良好的用人导向和制度环境，造就一支作风优良、业务熟练的纪检监察队伍，推动全市纪检监察工作高质量发展。”新密市纪委监委相关负责人表示。

（新密市纪委监委 || 编辑 赵航）