“借助信息化平台，不仅能更精准地甄别、筛选有效问题线索，还能通过流程化、标准化的系统操作，进一步规范相关程序。” 近日，在上街区纪委监委第二期大数据分析系统培训会上，第二纪检监察室干部结合实操案例的分享，引发在场人员共鸣。

今年以来，区纪委监委紧扣“数字赋能监督执纪”核心目标，以“强基、赋能、增效”为抓手，着力推动纪检监察工作实现信息化应用、规范化运转、安全化运行。

在统筹推进过程中，区纪委监委将数字化建设作为“一把手”工程来抓，构建“主要领导牵头抓总、班子成员分工负责、信息化专班攻坚落实”的工作格局。围绕数据管理、系统操作、保密安全等关键环节，制定并实施了纪检监察信息化建设工作方案，明确各部门的任务分工与责任边界，切实把好程序规范、监督管理和工作纪律关口。

为推动信息化能力全面提升，区纪委监委依托“尚纪讲堂”平台，构建分层分类的数字化培训体系。针对重点岗位干部，开展“手把手”实操培训，结合智慧监督平台、案管系统等实际使用场景整合印发《操作指南》，帮助干部熟练运用技术工具规范办案流程。面向全体纪检监察干部开设大数据应用基础课程，系统讲解数字监督理念、安全规范及系统操作常识，确保人人掌握“基本功”。

同时，区纪委监委扎实推进纪检监察工作数字化转型向基层延伸，下沉力量到各乡镇，确保数字技术在基层一线落地生根、见行见效。通过选拔一批熟悉业务、精通技术的骨干力量，组建专门的大数据服务小组，以“分片包联+随叫随到”的模式常态化深入各镇（街道）纪检监察机构。在精准帮扶的基础上，区纪委监委还注重强化应用督导，通过随机抽查等方式检验数字化应用成效，着力扭转部分干部“依赖老办法”的思维定式，切实推动数字化工具在基层从“用起来”向“用到位”转变，有效提升基层纪检监察工作的规范化、标准化水平。（上街区纪委监委）