经过驻郑州城发集团纪检监察组的严格选拔，我光荣地成为裕彤嘉园项目的一名廉洁监督员。记得那天，纪检监察组领导将湛蓝的监督工作牌郑重地佩戴在我胸前，我的心“砰砰”直跳，这份沉甸甸的信任让我心潮澎湃，更让我清晰地意识到，从这一刻起，我就是项目清廉防线的“守门人”，责任在身，容不得丝毫懈怠。

廉洁不应只靠硬约束，而是要成为扎根人心的自觉。每天项目工程例会前，“会前学廉”成为雷打不动的规矩，那些真实的案例和警示视频远比空洞的说教更有冲击力，实实在在敲响大家心中的警钟，让大家在工作前绷紧“廉洁弦”。随着项目的推进，我开始思考如何让廉洁文化更加深入项目、深入人心。于是，我邀请业主单位、总包单位清风宣讲团，多次走进项目，用身边事教育身边人。同时，督促总包单位在工地醒目位置设置廉政故事、廉洁警句、典型案例等，让参建人员随时随地接受春风化雨般的浸润熏陶，从思想深处筑牢廉洁防线。

监督工作离不开施工现场。工地上的每一件物资、每一个签证、每一笔付款，都可能暗藏廉洁风险，容不得丝毫马虎。通过监督巡检把风险隐患化解在萌芽，成为我工作的重点。在一次巡查中，我发现地库负一层个别灭火器过期失效，而施工单位的安全员却满不在乎地摆摆手：“换了也用不上，过两天这片区活就干完了，多大点事。”我随即亮出胸前的监督工作牌，面容严肃地告诉他：“安全无小事，不要抱侥幸心理！请立刻全面排查更换。”监督从不是“找茬”，而是实实在在护航和保障。从那以后，施工班组对安全管理明显上心，后续抽查中再也没出现过类似问题。

工友们的工资发放是我监督的另一重点。他们挣的都是血汗钱，绝不能出岔子。我制定了“台账核对—工资公示—走访回访”的检查流程，督促总包单位健全完善“一金三制”，并公示工资明细。每月我逐一对工人工资表和银行回执进行核验，随机找工友面对面了解或电话回访。当听到“郝工，这个月工资已经打卡上了！”我才真正感受到，这份监督守护的不仅仅是数字，更是信任和安心。工资发得明白，工人才干得踏实，项目才能建设得又好又快。

作为项目清廉的“守门人”，没有惊天动地的壮举，也没有一鸣惊人的事迹,只是在日复一日地坚守中，把每一件小事做好、把每一个风险化解于未然。胸前的工作牌时刻提醒着我，使命在肩，必须始终如一。我将带着这份初心，以行动诠释担当，让清廉之风劲吹项目一线，为项目高质量建设注入持续而强劲的“廉动力”。（郑州城市发展集团城市更新事业部廉洁监督员 郝亮）