近日，在上街区某消防站项目建设现场，机器轰鸣，施工车辆来往穿梭，工人们干劲儿十足，处处呈现出热火朝天的景象。

“拖欠的工资终于到账了！”王建国大哥在工地现场忙碌之余，向前来走访的上街区纪检监察干部展示了工资到账短信，脸上有遮掩不住的喜悦。

此前，上街区纪委监委在监督检查中发现，某建筑公司承建的消防站项目存在拖欠工人工资情况，随后立即将此问题反馈至人社部门，制发工作提示函，要求查明情况并限期解决。在监督推动下，王先生在3天内便拿到了工资款。随后，区纪委监委针对职能部门存在的监管不到位等失职失责行为，启动问责程序，组织处理1人。

根治欠薪是民心工程。今年以来，区纪检监委立足职能定位，以开展政府投资工程项目、国有企业项目欠薪问题专项排查整治为“切口”，压紧压实职能部门责任，督促建立协同、高效的联动处置机制，着力化解群众反映强烈、风险隐患较大的欠薪“痛点”。

为摸清底数，区纪委监委通过对农民工工资支付监管系统、信访举报、网络舆情等各类渠道反映的问题进行全面梳理，对项目现场、人社等政务服务窗口开展全面筛查，精准掌握欠薪项目、欠薪金额、涉及人数，确保发现一起，核查一起、化解一起，切实维护劳动者合法权益。在此基础上，区纪委监委深化“室组”联动监督，建立健全与职能部门之间的信息通报、线索移送、会商研判机制，通过发函督办、约谈提醒、组织处理等方式，逐层压实属地管理责任、部门监管责任和用人单位主体责任。在专项排查整治工作中，区纪委监委共推动解决政府项目、国企项目欠薪问题2起，为19名农民工追讨薪资13万余元。同时，严查职能部门履职作风问题，对行业监管部门分管领导开展提醒谈话5人次，对2名工作人员给予批评教育、责令检查处理。

治理欠薪防重于治，必须坚持关口前移，及早防范。区纪委监委针对监督检查以及案件暴露出的问题，推动人社局等多部门建立了《政府项目、国企项目薪资问题责任划分工作办法》等沟通机制，形成责任链条闭环，帮助堵塞工作漏洞2个，有效提升了欠薪案件办理质效，保障劳动者合法权益。

上街区纪委监委将持续紧盯民生热点，强化跟进监督，推动相关职能部门着力构建协同高效的欠薪问题治理体系，严肃查处党员干部推诿扯皮、漠视群众利益等不担当不作为问题，全力化解群众的烦“薪”事，当好群众的护“薪”人。（上街区纪委监委）