“因行政审批大厅岗位人员变动，导致困难家庭住房保障申请人信息对接出现问题，造成群众重复跑腿，办事效率低。”某社区服务中心的社工人员在金水区优化经济发展环境座谈会上提到。

　　社工人员是以专业、柔性的方式,帮扶处于困境中的社会成员,借以弥补政府公共服务不足的一个群体，是协调社会关系，解决和预防社会问题的一线工作人员。他们能接触到基层特殊人群，对群众在办事中遇见的职能部门推诿扯皮、吃拿卡要现象有深刻感触，在收集社情民意、舆论方面是一股不可或缺的力量。

　　社工人员参与优化经济发展环境监督评议工作，是金水区纪委深化优化经济发展环境专项整治活动，创新监督方式的新举措。5月份以来，金水区纪委先后从社区服务中心和特殊岗位项目等选出26名不同岗位社工人员，邀请他们从自身工作中发现的政府部门履职尽责和机关作风问题谈体会、讲感受、提建议，构筑全域监督“廉立方”。

　　9月29日上午，金水区纪委组织召开社工人员参与优化经济发展环境监督评议工作座谈会。会上，社工人员结合自身工作，就群众关注热点和难点问题，从群众角度出发，畅谈真实经历和感受，提出政策宣传、政策落实等具有针对性的问题近41条，并给出意见建议。

　　针对社工人员提出的意见建议，金水区纪委分类整理汇总，及时反馈给相关职能部门，跟踪监督整改，为优化经济发展环境保驾护航。截至目前，已反馈给相关部门信息26条，跟踪整改23条。（金水区纪委）