“我们准备长期在郑州打工，居住证暂时没有下来，办不了孩子的入学手续。”“我们家孩子多，被分到了不同的学校，接送起来不方便。”金水区纪委监委驻区教育局纪检监察组的工作人员在一线走访外来务工群体时，有群众反映上述问题。

针对外来务工人员随迁子女入学面临的困难，金水区纪委监委充分发挥“室组”联动优势，落实落细监督责任，督促区教育局针对暂未取得居住证但持有有效办理凭证的家庭，实施灵活的“容缺+承诺”机制，先行受理保障入学，待居住证办理完毕后交给学校审验和备案，完善入学材料，2024年中小学报名期间共接收“容缺”报名827人。同时，督促区教育局按照“就近入学”原则，针对线上报名中未能及时登记情况的家庭设立入学分配调整机制，确保多子女家庭子女能在同一所学校就读，惠及124个家庭。

金水区纪委监委紧盯入学政策宣传、入学资格审查、教育资源分配等重点环节开展监督检查，采取“线上+线下”同步拓宽信访举报渠道，结合“数智金水”平台网格事件、“12345”政务热线诉求件对反映随迁子女入学难问题进行跟踪督办，积极回应群众关切，并坚决杜绝在随迁子女入学工作中发生违纪违规现象。截至目前，共发现并推动整改问题3个，建立完善制度机制1个，向区教育局发送书面工作提示函1份。

“我们通过细致摸排，督促区教育局和学校立行立改，制定科学合理分配方案，2024年全区中小学起始年级（一年级和七年级）共接收随迁子女10065人，占总招生人数的22.5%。”金水区纪委监委驻区教育局纪检监察组组长说道。

金水区纪委监委将以“保障随迁子女入学”为切入点，督促区教育局持续完善入学政策、扩大资源供给、强化教育公平、加强关心关爱，切实保障随迁子女平等受教育权利，增强辖区群众的教育获得感。（金水区纪委监委）