“你们镇最近这10多起婚事报备登记不规范，有的参加婚宴人数填‘亲人’，有的没有填写婚礼日期，还有的没有审批签字和印章，这些都不符合当前防控相关规定要求，必须立行立改。”5月12日上午，郑州市疫情防控第六督查组在查看巩义市康店镇婚宴报备登记表时，当场指出发现的问题。

新一轮疫情发生后，第六督查组按照郑州市纪委监委要求，根据职责分工，对巩义市加强监督检查，进一步压紧压实四方责任,通过跟进监督、精准监督、全程监督,全力筑牢疫情防控监督网。

监督有精度，做实做细防控

因地施策，抓住疫情督导的“牛鼻子”，就会跑出疫情防控的“加速度”。“巩义是乡镇企业的摇篮，也是中国工业百强县市，交通物流发达，目前疫情防控任务是外防输入为主，所以我们首先紧盯入境大货车司机防疫管控措施落实情况。”在督查组碰头会议上，经过仔细研判，市纪委监委第十一审查调查室副主任、市疫情防控第六督查组组长柴俊钊明确了近期督导的重点。

督查组到河洛镇今麦郎饮品有限公司检查时得知有两个从上海回来的货车司机健康码变红码，当即督促交通防控专班调取近两天卡口信息，厘清司机的行程轨迹。原来朱某某、董某某系温县货车司机，受巩义市顺德运输有限公司张某某委托替河南永通铝业有限公司运输货物。朱某某、董某某从上海松江区运输货物从连霍高速巩义东站北口下高速，该卡口疫情防控检查人员当时查验了健康码、行程码和核酸证明，没有详细检查其行程码上是否带星，没有核实其从上海返回，便让其通行,导致两名货车司机失管失控。

在随后的检查中，督查组还发现巩义市不同镇街道对入境大货车司机疫情管控要求不一致，存在风险隐患，于是一方面要求巩义市追究失管失控相关人员责任，一方面要求相关职能部门统一制定完善入境大货车司机管控措施，扎紧扎牢疫情防控“交通防线”。

针对暴露出来的问题，督查组指导巩义市纪委监委开展了赋“红码”实战演练活动，通过对暗访小组人员临时赋“红码”，深入市、镇、村三级重点场所、重点区域、重点部位，进行“体验式”监督，实地检验疫情防控应急响应是否快速、处置是否规范及时、流程衔接是否流畅，对存在的问题全面复盘分析，要求有关单位有针对性地限期整改。

同时，督查组督促巩义市纪委监委启动问责程序，对负责连霍高速巩义东站疫情防控的郑州市生态环境局巩义分局的分管领导和工作人员，以及负责回郭镇快递物流交通运输行业疫情防控的分管领导分别进行组织处理。为确保职工健康安全和企业正常生产经营，科工信局召开专题会议，制定了《全市工业企业防范“奥密克戎”规范》，要求筑牢疫情防控“铜墙铁壁”，实现疫情防控和生产经营的“双战双赢”。

问责有力度，压实主体责任

督查组成员李来印到新华路街道检查居家隔离人员落实情况时，随机抽查隔离人员台帐，并询问货场路社区一名从疫区返回巩义的大货车司机王某某隔离情况，分管领导说不清楚。经核实，该司机考虑市区家中有学生，一直住在老家大峪沟镇，新华路街道对辖区管控底数不清，防控工作做得不细。

疫区返回人员是分类管控重点人群，岂可放任自流，针眼大的窟窿能透过斗大的风，必须深挖彻查，堵塞漏洞。督查组经过进一步了解，得知新华路辖区的雷某某从上海返回巩义后，竟然不在家中，经仔细核实，原来雷某某乘车从上海返回巩义时，与新冠肺炎确诊病例同一车厢，属于密切接触者，雷某某已给社区报备，但社区工作人员没有认真学习巩义市疫情防控指挥部下发管控措施相关文件精神，未对雷某某有效监管，导致其失管失控，多次出入公共场所。

新华路街道领导存在作风不实，履职不尽责现象，督查组对其进行约谈，要求立即整改。新华路街道党工委举一反三深入整改，压实管控责任，对居家隔离、健康监测、返巩人员，辖区外转出人员等数据每日动态更新并对外公示，同时加大宣传力度，开通举报有奖专线，织密群众群治防线。

从重从严从快追责问责，才能让党员干部担当尽责。督查组要求巩义市严肃处理并扎实开展以案促改，严防责任悬空，扛稳压实疫情防控责任。4月1日，巩义市纪委监委对这3名失控失管人员涉及的涉村镇、新华路街道、夹津口镇疫情防控工作分管领导和工作人员等9名党员干部作出组织处理，并在全市下发通报，以严明的纪律作风巩固全市疫情防控大局。

执纪有温度，督导关爱并行

巩义市有5个高速、4个国省道共9个公路交通服务站，督查组检查发现交通卡点每天车流量大，任务繁重，工作人员十分辛苦，立即建议巩义市交通管控工作专班全力做好后勤保障和用好激励机制。

在督查组指导下，巩义市交通管控工作专班推出“1234”工作法，即：一个战斗堡垒、两关怀、三规范、四提升，为交通服务站配备值班用房、单独隔离室和中药饮剂、人丹、藿香正气水等物资，为值守人员提供加餐、防暑食品，向入巩的货车司乘人员送上纯净水、湿巾，把连霍高速巩义东北出口打造成一个示范卡口。

隔离不隔爱，“疫”线有温情。督查组在做好防疫工作督查的同时，积极回应合理诉求，把严肃的督查工作与暖心的解决群众合理诉求相结合，体现了督查组同志为民办实事的责任与担当。在得知隔离人群中有中学生后，督查组要求隔离酒店针对不同人群，实施差异化、精细化服务管理。4月13日，星程健康关爱中心接收外地45名隔离学生，其中一名女同学性格比较内向，专班人员连夜召开会议，为她专门配备对讲机、小零食，医疗组人员安排专人24小时专线联系，利用每天做核酸时间进行当面沟通，晚上在微信群里互动，对其紧张、焦虑的心理及时进行干预和疏导，确保万无一失。

援建上海方仓医院返郑人员59人在贝克酒店隔离期间，因其来自不同地区，年龄偏大，语言不通交流困难，不会使用智能手机，专班人员耐心细致为他们讲解政策规定和提供周到服务。该批人员陆续出现29例阳性病人后，专班工作人员持续关注隔离人员思想动态，加强视频交流谈心和心理疏导。隔离人员杨某某一度拒绝开门核酸检测，拒绝进食、交流，情绪极度反常，专班立即召开会议研判，协调心理医生专家组对其进行诊疗，又先后安排其弟、其子连接视频对其进行劝导，并第一时间将其转运相关医院诊治，通过几天治疗明显好转，最终安全转运回到酒店继续隔离。专班人员无微不至的关怀、敬业专业的精神得到隔离人员一致好评。

下沉有制度，明晰重点任务

群防群治是做好疫情防控工作的法宝，党员干部真正“沉下去”，防疫力量才能“强起来”。督查组对下沉干部一线履职情况督查时，发现部分下沉干部与社区工作人员配合不到位，下沉干部管理松散，作用发挥不够，立即建议组织部门规范下沉一线干部管理，建立监督考核机制，压实责任，纳入社区统一管理，切实在一线发挥作用。

巩义市委及时落实督查组有关要求，市委组织部通过制定管理办法，压实市直机关和企事业单位党组织、街道社区党组织、一线临时党支部“三方责任”，明确下沉党员干部“四项任务”，建立“两报告一考核”机制，制作发放贴心服务卡等措施，确保下沉人员“能报到、能上岗、能干事”。针对新华路街道无主管楼院多的情况，督查组督促巩义市委组织部在下沉干部上重点对其倾斜，解决人手不足问题，确保每个楼院都有下沉干部开展常态化疫情防控工作。

据统计，在督查组推动下，巩义市共有75个市直机关和企事业单位、1463名党员干部下沉472个小区（楼院），充实一线防控力量，真正筑起了一道道疫情防控的“红色屏障”。（编辑 王照阳）