今年4月份以来，郑州市纪委监委开展“一老一小一青壮”民生领域腐败和作风问题集中整治工作，聚焦保障高质量就业、发展优质均衡教育、健康服务、社保基金、养老服务等民生领域进行集中整治，着力解决群众身边腐败和作风问题，维护人民群众切身利益。

聚焦保障高质量就业领域。聚焦职业培训、就业资金管理使用、农民工欠薪和有关职能部门能力作风四大领域，在全市范围内开展高质量就业领域腐败和作风问题专项整治，推动建立人社系统用工服务名单，开展线上线下大学生招聘会134次，搭建重点企业与高校在人才培养、使用方面的合作平台，累积提供岗位38.68万个，初步达成就业意愿4.47万人，有效缓解了“用工荒”“就业难”问题。聚焦发展优质均衡教育领域。牵头成立工作组，重点围绕不落实或变相抵制“双减”政策，教育主管部门和学校相关负责人以权谋私、搞创收、捞油水等问题，通过明察暗访、查阅资料、走访群众等形式，深入开展监督检查，已累积检查中小学280所，各类校外培训机构100余家，发现校外培训监管不严、中小学午餐供餐不规范问题57个，已推动整改45个，组织处理党员干部7人，推动建立和完善制度5项，切实推动各级党委政府和职能部门履职尽责。聚焦健康服务管理领域。围绕诈骗医保资金、过度治疗、服务患者态度差、收取回扣、医疗广告不规范等问题，深入医疗机构开展专项监督，深入排查廉洁风险点，并从制度机制上剖析原因、提出对策，促进综合治理，共梳理出线索13条，已办结9条。聚焦社保基金管理领域。充分利用大数据平台，通过对各种社保数据的汇总碰撞，预警出不合理数据，着力发现骗取社保待遇，造成国家资金流失等相关问题。已梳理出不合理数据4472条，推动整改384条，追回资金588万元。聚焦养老服务管理领域。强化日常监督，采取电话随访、调看监控、明察暗访等方式，起底摸排养老服务机构运营情况，推动养老机构建设进程，共梳理出线索8条，已办结5条。同时，对全市收到的相关领域问题线索进行台账化管理，督促市民政局建立自查自纠台账，共发现问题7条，对排查不全面、整改不力、办案不力等典型问题，采取公开曝光、印发纪检监察建议书、约谈等方式进行重点督导，确保整治工作取得扎实成效。

（编辑 李先铎）