十一届市纪委六次全会强调,要坚持“严”的主基调不动摇,以“三不”一体理念深化腐败治理,深刻把握不敢、不能、不想的内在联系,把惩治震慑、制度约束、提高觉悟结合起来,在做实以案促改上持续用力,在激励担当作为上压实责任,充分激发党员干部担当尽责、干事创业的内生动力,持续营造优良的政治生态和发展环境。
“一体推进不敢腐不想腐不能腐,要综合运用现代科技手段强化制度创新,深入分析违纪违法典型案例,精准发现个案背后的深层次问题。”市纪委监委第二监督检查室主任李绍敬表示,在监督检查过程中,借助“1+N+E”智慧监督平台,提高监督效率和精准度,对执行制度不力,甚至造成恶劣社会影响的案件,及时进行以案促改,发挥警示教育作用。
“深化标本兼治,做实以案促改,既是新时代纪检监察工作高质量发展的实践要求,也是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标的重要举措。”巩义市委常委、市纪委书记、市监委主任南毅强表示,要持续推进以案促改常态化、制度化,围绕乡村振兴、“六稳”“六保”、优化营商环境等重点工作,充分发挥协作区联动机制作用,着力打通监督检查、审查调查、警示教育、整改落实等环节,督促案发单位及时发现问题、汲取教训、整改提高,推动“三不”贯通融合。
“突出理想信念教育,切实增强不想腐的自觉、筑牢不想腐的堤坝,才能将腐败行为消灭于萌芽状态。”上街区委常委、区纪委书记、区监委主任汤晓义表示,将理想信念教育作为培养青年干部的一项重要政治任务,以实地走访红色教育基地、观看红色影视资料、集体学党史党规党纪等多种形式,让青年干部练内功、治未病,促使青年干部在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。
“坚持一案一总结,用好用足典型案件,切实做到以案促教、以案促改、以案促建。”驻市发改委纪检监察组长刘雅琳说,要以压实以案促改主体责任为切口,着重检查警示教育是否有效、日常监督管理是否规范、选人用人把关是否严格、制度制定执行是否到位,督促推动监督单位对照典型案件,结合岗位特点,既要梳理共性问题,又要分析个性问题,抓实问题整改,建立长效机制,真正实现“查处一案,警示一批,整改一方”的效果。
“作为推进全面从严治党的重要一环,派驻纪检监察组肩负着监督促进驻在部门履行好管党治党主体责任的职责。”驻市城管局纪检监察组长郭书君表示,要聚焦财务审计、招标投标管理、城市管理执法工作等制度的执行情况,持续开展专项监督检查,严肃查处资源密集、权力集中等领域和环节的腐败问题,有针对性地治未病、筑防线,督促驻在部门党员、干部尊崇制度、执行制度、维护制度。
市纪委监委案件监督管理室牛师军说,要始终保持惩治腐败的高压态势,坚持从问题线索研判处置入手,聚焦“十四五”规划中政策支持力度大、资金资源集中、财政金融投资富集领域和环节的问题线索,坚决查处基础设施建设、项目审批和公共资源交易中的腐败问题,以及“雅贿”“影子股东”等隐性腐败。以严格执纪执法增强制度刚性约束,让党员、干部从害怕被查处的“不敢”转为敬畏党和人民、敬畏党纪国法的“不想”。
“审查调查工作要紧扣十一届市纪委六次全会部署的工作任务,一体推进不敢腐不能腐不想腐,着力做好审查调查‘后半篇文章’。尤其要注意结合案件办理的重点领域突出专项治理,不断深化以案促改,持续压实行业管理部门、监管机构和党委、政府主体责任,将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效,实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。”市纪委监委第十六审查调查室副主任胡亚鹏表示。
理想信念坚定、对党绝对忠诚,是共产党员与生俱来的政治基因,唯有如此,面对各种诱惑才能“咬定青山不放松”。市纪委监委干部监督室副主任沈劲松表示,要坚定不移抓好党员干部理想信念教育,通过讲廉政党课、看廉政警示片、廉政教育进基层等形式多样的活动,以文化人,以文养廉,促进学思用贯通,知信行统一,切实筑牢信仰之基、把稳思想之舵,建立拒腐防变的精神防线,为不敢腐、不能腐构筑起坚固思想堤坝。
“由不敢、不能转向不想腐,关键要坚持惩前毖后、治病救人,教育党员干部提高思想自觉。”驻市委办公厅纪检监察组副组长马尚斌表示,在加大监督执纪问责力度的同时,坚持以案促教,用好身边“活教材”,促使党员干部从内心深处知敬畏、存戒惧、守底线,强化不想腐的自觉。通过加强理想信念、党纪国法、思想道德教育,引导党员干部筑牢正确的世界观人生观价值观,增强政治定力,夯实政治之基,坚守为民服务立场。
“厚植‘严’的生态,提升‘严’的实效,让‘严’的总基调更加鲜明,让‘严’的氛围更加浓厚。”金水区纪委常委、区监委委员段建飞表示,工作中要始终把“严”的主基调长期坚持下去,保持惩治腐败高压态势不动摇,强化不敢腐的震慑,扎紧织密不能腐的笼子,强化对权力运行的制约和监督,抓早、抓小,防止由小过错演化成严重违纪违法乃至“阶下囚”。
“物必先腐,而后虫生。大量事实表明,一些领导干部蜕化变质,往往是从思想道德防线失守开始的。”郑东新区纪检监察工委宣传部长丁洁表示,将继续发挥廉政教育基地警示教育作用,推进廉洁教育进企业、进校园、进社区。完善一把手讲党课制度、开展纪法知识大赛活动,组织新任职区管干部廉政知识考试,强化“红线意识与底线思维”,促进领导干部自觉做到廉洁从政,牢固树立拒腐防变的思想道德防线。
“善治病者,必医其受病之处;善救弊者,必塞其起弊之源。”驻市国资委纪检监察组杨占波表示,深化市管国有企业以案促改,把“三不”要求贯彻落实到正风肃纪反腐各方面必须抓本治源,要聚焦国有企业在全面从严治党、权力监督制约等方面问题,紧盯对照剖析、整改落实、建章立制等三个关键环节跟踪督导,有针对性地完善管理制度,堵塞监管漏洞,真正把权力关进制度的“笼子”里,促进国有企业健康发展。
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