为扎实开展自身建设百日提升行动，以更实举措确保自身建设提质增效，市纪委监委青工委细化落实举措，制定青年干部深入落实百日提升行动“五个一”措施，切实加强青年干部队伍自身建设。

汇编一册青年干部违纪违法案例。选取青年干部违纪违法典型案例，深入剖析违纪违法人员心理和行为轨迹，促使广大青年干部尤其是新进人员从中受警醒、明底线、知敬畏。组织一次青年干部实地参观教育。组织青年纪检监察干部到廉政教育中心和郑州党史馆开展党史学习教育，激励他们从党史中汲取养分，以实际行动践行初心使命。开展一场青年干部党史故事分享会。组织青年干部讲述党在不同历史时期的重大事件和优秀党员先进事迹，引导青年干部铭记党的奋斗历程，坚定理想信念，赓续红色血脉。举办一次青年干部思想交流会。鼓励青年干部特别是新进人员就如何坚定理想信念、如何学好用好党史、如何提升本领、如何做好工作等方面讲感受、谈认识、明目标，激励青年干部以朝气蓬勃的精神、昂扬向上的状态和求真务实的作风，在各自岗位上贡献出自己的青春力量。健全一批加强青年工作的制度机制。制定《市纪委监委青年工作委员会谈心谈话制度》《关于进一步加强青年干部工作的意见》《市纪委监委青年干部行为规范倡议》等，完善推动青年工作的制度机制，充分发挥青工委引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年作用。

市纪委常委、市监委委员王升建表示，广大青年干部要按照“干在实处、站在首位”标准，以“五个一”为抓手，积极行动、主动参与，扎实开展自身建设百日提升行动，以自身建设新成效推动我市纪检监察工作高质量发展。

（编辑 李先铎）