“执纪审查双安全指的是什么安全？请你来回答。”在每周一次的全体周例会上，登封市纪委监委班子成员以随机问答测试的形式检验上周的主题学习成效，并安排本周学习内容。

为不断增强学习培训的针对性、实效性，有力践行“能力作风建设年”活动，登封市纪委监委建立常态化、研究式学习机制，开展“一周一课”主题学习培训，以《监察法》《监督执纪工作规则》及各项纪检监察业务知识为基础，每周指定一部学习“教材”，围绕监督检查、审查调查、办案安全等业务知识和实践事项的掌握运用，在周例会上随机提问，答疑解惑，在沟通交流中深学悟透政治理论内涵、政策法规要义和纪检监察业务工作规律，以常态化学习模式夯实业务专业化。

“一周一个主题自行学习，学习时间灵活也让知识‘好消化’。”审理室主任吴蓉走出会场后感慨，“虽然都是工作中常见的问题，但被提问到时的紧张令人记忆犹新，也提醒我持续加压，保持不持续、不间断的学习动力和热情。”

“下一步，我们将继续做实能力作风建设年‘431’学习模式，在比一比、测一测中倒逼干部学思践悟，确保纪检监察干部在学习上下真功夫、实功夫，不断提高工作中分析判断、处理问题的能力水平。”登封市委常委、市纪委书记、市监委代主任周纪斌表示。（登封市纪委监委）