自清廉中原区建设以来，中原区纪委监委注重培育特色，因地制宜，创新举措，形成“一站一员一会”的清廉建设品牌，以新时代廉洁文化站打造新高地、清风观察员激活新动能、清风恳谈会提供新引擎，聚力清廉中原区建设。

清廉建设的新高地——新时代廉洁文化站

中原区以遍布全区的新时代廉洁文化站为依托，充分发挥党纪法规的宣传站、廉情民意的收集站、百姓心结的化解站和社区治理的监督站等作用，推动治理能力不断提升、基层治理体系更加完善。

为确保新时代廉洁文化站的顺利运行，中原区纪委监委多次实地调研走访，构建了站长和清风观察员组成的新时代廉洁文化站组织架构，制定了《新时代廉洁文化站工作制度》，从建设目标、监督事项、文化宣传、活动开展等方面进行规定，各清廉建设单位可根据实际制定具体措施。同时，在全区村（社区）提炼形成可复制、可推广的经验成果，以点带面，实现全区新时代廉洁文化站建设全覆盖，成为清廉中原区建设的新高地。

新时代廉洁文化站致力于打造成流动的、最接地气的、最有温度的、群众家门口的纪委监委，能够发现的了、处理得好基层问题，实现从有形覆盖到全面覆盖，推动全面从严治党向基层延伸，把监督融入基层治理。目前全区清廉建设单元相关部门机构已成立新时代廉洁文化站278家。

清廉建设的新动能--清风观察员

清风观察员作为新时代廉洁文化站的主体力量，由部分基层管理人员和来自不同行业、领域的热心群众组成，在社区有监委会成员、网格长、楼栋长和居民群众，在机关有退休老干部、热心职工、人大代表，在学校有爱心家长和退休教职工。他们通过单位推荐、群众自荐、商议评选等方式产生，截至目前共聘任清风观察员1720名，这是一支有责任心、有正义感、有行动力、威望度高的队伍，成为清廉中原区建设的新动能。

清风观察员具备人熟、地熟、情况熟的优势，能够进得了门、说得上话、交得上心，便于通过多种渠道收集社情民意，围绕群众“急难愁盼”问题,实时组织召开清风恳谈会，同时能够及时发现身边党员干部廉洁履职、工作作风、思想动态等方面存在违反党风廉政建设的情况并反馈。他们不仅依法依规对权力运行进行监督，而且能够入情入理地化解邻里纠纷、协商大小事务，成为清廉中原区建设中廉政政策的宣传员、廉情信息的收集员、党务政务的监督员、问题线索的情报员和反馈情况的联络员，打通监督最后一公里。

清风观察员不能一聘了之，为让这支队伍更有凝聚力、更有归属感，中原区结合实际开展情况制定了《清风观察员工作职责》，为清风观察员履职提供明确指引，同时要求“清风观察员”要牢守纪律底线，一方面要自觉带头遵守法律法规和道德准则，个人不得以清风观察员身份谋取任何私利；另一方面带头树立良好家风，严格做好家庭清廉教育，从严管好身边人身边事。

清廉建设的新引擎——清风恳谈会

基层问题小而杂、多而繁，群众声音最集中、问题也最实在，从处理家庭矛盾到化解邻里纠纷，从规范物业管理到老旧小区暖气安装，针对居民生活中存在的问题、提出的意见，中原区常态化举行“清风恳谈会”，有问题就来“清风恳谈会”已成为全区群众的共识。清风恳谈会不仅拉近了干群关系，也成为基层日常监督的“旋转探头”，为清廉中原区建设培育清正之风、廉洁之风打下了坚实基础。

以前很多征集群众意见的大小会，往往是领导和群众都端坐在会议室，始终感觉有隔阂，群众比较拘谨，很多问题也不好意思说，最后就是夸奖的多、批评的少。现在清风恳谈会不拘泥于固定频率、固定地点、固定人员，无论是在新时代廉洁文化站里，还是在清风亭下、或是在小游园、居民家，依据发现和收集到群众的急难愁盼问题灵活开展，把解决实际问题作为目标导向，将维护人民群众的根本利益落在实处。同时，区纪委监委班子成员作为活动的常驻“嘉宾”，随机选取不同清廉建设单位全程旁听，每期“清风恳谈会”紧扣清廉制度建设、小微权力运行、基层群众“急难愁盼”、政务村务公开等重点领域，广泛收集线索，第一时间化解群众难题，确保矛盾不上交，成为流动的“纪委监委”，以清风正气维护和谐稳定。

目前，全区通过“清风恳谈会”在老旧小区改造、物业引进、暖气加装、小区门禁道闸系统升级、小区门口加装减速带、老年活动室改造等问题上谋思路、想办法，切实为居民群众解决了一批“急难愁盼”问题。今年以来，全区累计召开清风恳谈会500余次，解决问题360余个，成为清廉中原区建设的新引擎，不断营造风清气正的基层政治生态环境，开创基层治理新局面。

中原区纪委监委将持续用力、久久为功，始终坚持党建引领，让清廉建设和精神文明建设等工作深度融合，做优“一站一员一会”的清廉品牌，让“新时代廉洁文化站”不断提档升级，实现横向到边，纵向到底的清廉中原区建设，努力构建党建引领、清风浸润的基层治理体系。（中原区纪委监委）