近年来，温州市纪委监委创新方式方法，以做好审查调查、系统治理、建章立制“三篇文章”为抓手，着力提升派驻监督全覆盖质量，推动“有形覆盖”稳步迈向“有效覆盖”。 

推行片区协作机制，做好审查调查“上篇”文章。市纪委监委整合力量、划分片区，探索“1个审查调查室+2个监督检查室+N个派驻纪检监察组”协作机制，有效增强工作合力。在落实省纪委监委部署的“烟票”专项整治工作中，市纪委监委在片区内遴选精干力量69人组建协作人才库，集中力量攻克重点难点案件；每个片区设2个工作小组，对派驻纪检监察组监督工作提供帮助指导，取得良好效果。 

以案促改开展专项监督，做好系统治理“中篇”文章。比如，驻市卫健委纪检监察组以温州医科大学附属第一医院原院长周蒙滔受贿案为切入点，开展卫生健康行业作风专项治理，推进清廉医院建设。市纪委监委梳理近年来市级单位易发多发典型问题，为派驻纪检监察组点出“深化固定资产投资审计廉政风险防控工程”“市属学校物资采购工作监督”等重点内容110余项，确保监督工作精准聚焦、有的放矢。 

扎紧制度笼子、堵塞监管漏洞，做好建章立制“下篇”文章。各派驻纪检监察组通过约谈提醒、提出纪检监察建议等方式，督促驻在部门党组织履行好主体责任，做好建章立制工作。比如，针对小微企业园区管理存在的廉政风险隐患，驻市委办公厅纪检监察组分别向市委巡察工作领导小组、市委书记专题会议作汇报，协助市委市政府制定园区高质量发展专项整治方案，填补管理漏洞。驻市政协机关纪检监察组加强对市青少年活动中心的综合监督检查，帮助该单位修订11项管理制度。（章卉卉）