“修路占了岳窑村的地，为啥镇里不跟村里对接？村委主任不清楚，相关群众也不知情，后续的补偿等问题怎么解决？”刚结束了岳窑村的走访座谈，登封市纪委监委工作人员就现场向宣化镇负责人反馈了座谈发现的问题，并且移交了问题清单，要求宣化镇工作人员当天下午与岳窑村进行对接并宣传相关政策。 

      按照纪检监察系统“四走访四结合四推动”全员下沉常态长效工作机制的有关要求，第三纪检监察室小组充分利用每周二下沉日，下沉一线、与四类对象面对面座谈、发现问题、处置问题，三措并行，切实做好全员下沉工作。 

      一是全面梳理，厘清底数。第三纪检监察室小组依托宣化镇、嵩阳办纪（工）委，充分了解辖区内各村（居）人口总量、村（居）组干部、廉情监督员、党员等信息，并根据纪检监察信访台账，逐一摸排，掌握每位信访人诉求、信访次数、案件办理情况和当前现状等信息，重点关注长期信访、罢访后复访、上级关注类信访案件的相关情况。 

      二是分解任务，压实责任。第三纪检监察室小组根据村（居）之间地理位置和信访量大小，将宣化镇、嵩阳办共计34个村（居）分成5个片区，由小组内的5个小分组分包，由各小分组与分包村（居）对接，进一步细化任务，压实责任，确保每一个村（居）都被走访到，力争每一个问题都被摸排到。 

      三是分类指导，精准施策。对于已经存在的信访问题，在将问题查清、查透的基础上，深入了解信访人诉求和案件背后的矛盾缘由，引导村（居）干部做好信访人思想工作，避免出现重访、复访。对于苗头类、隐患类问题，现场下发问题清单，并且对处置响应情况进行跟踪督办，确保问题得到及时有效的解决，避免“小矛盾”演变“大问题”。 


      截至目前，第三纪检监察室小组共开展下沉活动4次，出动40余人次，走访82人次，发现、处置问题8个。