近期，登封法院在做好传统舆情应对工作的同时，不断创新工作方法，以“三个严格”为平台，打造依法办理舆情新机制，从而有效避免法院干警“不作为”情形的发生。驻法院纪检监察组全程跟踪监督，扎实推进“三同步”工作。

一是严格舆情等级划分。按照网络舆情的性质、危害程度、涉及范围，将网络舆情划分为Ⅲ级。将反映干警司法作风（如公车私用、违规饮酒）、案件程序性问题（如超期、不予立案）等类型舆情定为Ⅰ级，快速找出引发舆情的根源，要求责任部门或个人最迟在24小时内向宣教科回复结果，超期回复或不予回复的，由驻市法院纪检监察组落实追责；将反映案件判决不公、法官违法办案、违反廉洁规定等类型引发的舆情定为Ⅱ级，由评查办对此类舆情跟踪监督，找准问题，由驻市法院纪检监察组视情对相关部门和人员依法依纪进行处理，以此争取人民群众对法院审判工作的理解、信任和支持；将长期上访、闹访、尤其是三级终结的案件等类型舆情定为Ⅲ级，由诉讼服务中心联合司法警察局建立不同类型的快速反应机制，加强力量，及时应对，对处置不力的相关部门和人员，由驻市法院纪检监察组依法办理。

二是严格舆情回应处置。由宣教科牵头建立舆情应对微信群，各部门、各审判团队需安排一名舆情应对人员进群，除了分享学习、舆情处置等相关知识外，还应在第一时间对舆情做出回应，让涉舆情案件可以及时找到承办人，从而迅速反应，严控事态影响，使其不再蔓延。责任部门或个人收到舆情后，需在24小时内积极主动化解舆情矛盾，并填写由宣教科提供的网评回复表，回复表需责任部门领导及主管院领导签字后送回宣教科备案，对于晚回复或超过规定期限不回复的案件承办人，由驻市法院纪检监察组启动依法问责程序，依法办理，严肃追责。

三是严格舆情责任追究。对于知情不报、漏报、迟报的部门或个人，对化解不积极、不主动、不彻底造成不良影响，发生严重问题，被中央级、省级、市级媒体曝光或造成重大影响，或被上级领导批示的，根据舆情轻重，由驻市法院纪检监察组对第一责任人、直接责任人按照相关规定给予责任追究。（驻法院纪检监察组）