“我的个人情况有变动，这是我新的廉政档案……”近日，少林街道纪工委收到一名村干部提交的廉政档案。

为强化少林街道党员干部队伍的日常监督管理，自今年5月份，纪工委着手党员干部个人廉政档案收集整理工作。纪工委按照“应建尽建、一人一档，动态管理、及时更新”的原则，采用“纸质档案+电子档案”相结合的形式，对档案实行统一编号、登记造册、年度更新、实时报备的动态管理模式。

填报内容在原有的个人基本情况、家庭成员及主要社会关系情况的基础上，还增加了本人及家庭成员违纪违法情况、收受礼金上交情况、在任离任经济责任审理情况等内容，实现对人、事监督的全覆盖。截至目前，已更新廉政档案172份。

“廉政档案好比党员领导干部的廉政‘画像’，只有画全画准，并实时更新，才能更精准地体现出一名干部的廉洁从政情况。” 少林街道纪工委书记王跃辉表示，下一步，将在“建”的基础上，加强“管与用”的综合研究，把廉政档案作为党员干部廉政审查、评先选优、考察推荐等的重要依据，对存在的廉洁风险，做到早发现、早提醒、早处置，时刻提醒党员干部绷紧纪律之弦，筑牢拒腐防变的思想防线。

“我的个人情况有变动，这是我新的廉政档案……”近日，少林街道纪工委收到一名村干部提交的廉政档案。

为强化少林街道党员干部队伍的日常监督管理，自今年5月份，纪工委着手党员干部个人廉政档案收集整理工作。纪工委按照“应建尽建、一人一档，动态管理、及时更新”的原则，采用“纸质档案+电子档案”相结合的形式，对档案实行统一编号、登记造册、年度更新、实时报备的动态管理模式。

填报内容在原有的个人基本情况、家庭成员及主要社会关系情况的基础上，还增加了本人及家庭成员违纪违法情况、收受礼金上交情况、在任离任经济责任审理情况等内容，实现对人、事监督的全覆盖。截至目前，已更新廉政档案172份。

“廉政档案好比党员领导干部的廉政‘画像’，只有画全画准，并实时更新，才能更精准地体现出一名干部的廉洁从政情况。” 少林街道纪工委书记王跃辉表示，下一步，将在“建”的基础上，加强“管与用”的综合研究，把廉政档案作为党员干部廉政审查、评先选优、考察推荐等的重要依据，对存在的廉洁风险，做到早发现、早提醒、早处置，时刻提醒党员干部绷紧纪律之弦，筑牢拒腐防变的思想防线。