十二届郑州市纪委二次全会提出，要发扬自我革命精神，营造风清气正政治环境，为扎实开展“工作有标杆、落实有标准、突破有标志”的“三标”活动提供坚强政治保障。作为少林街道纪工委将深入践行“三标”活动，严格履行监督执纪问责、监督调查处置职责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，锻造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军，以纪检监察工作高质量发展推进纪检监察规范化法治化建设。

一、以先进单位为标杆，借鉴提升走在前列

按照市纪委监委关于《乡镇（街道）纪检监察工作规范化法治化建设》的总体要求，以更高的站位、宽广的视野、前瞻的思维，厘清工作职责，严格遵循“562”建设机制，精准把握自身定位。以逢冠必夺、逢一必争的勇气和决心，学习借鉴大金店等标杆单位的理念、做法、精气神，扎实推进纪检监察规范化法治化建设。

一是建设专业化队伍。在人员配备上，全部实现专人专职，选优配强纪工委监督队伍8人，并选派人员到上级纪检监察机关轮训，以定人、定岗、定责的方式进行明确，有效解决了监督力量不足、监督覆盖面不够的问题。二是打造标准化阵地。已建成可用办公面积300平方米，设11个厅（廊、室），配备办案车辆、电脑等办公办案设备，真正实现了办公区域功能完备。三是畅通群众监督渠道。依托登封市全面从严治党信息公开监督平台，强力推动党务政务信息公开、三资公开，保障群众的知情权，鼓励群众监督，促进群众参与。四是发挥好廉政文化阵地。充分利用廊道、便道等空间，建立廉政文化宣传、廉廊等教育阵地，开展多种形式的廉政教育工作，为基层的党风廉政教育工作营造浓郁的氛围。

二、以目标任务为标准，推动各项工作落实

聚焦主责主业这一主体，立足纪检监察机关职责定位，发挥纪工委监察室专责监督作用，认真履行监督执纪问责和监督调查处置职责，强化对权力运行的监督制约，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推进纪检监察规范化法治化建设各项工作的落实。

一是坚定不移自我监督,锻造纪检监察“铁军”。持续加强纪检监察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼，着力打造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。少林街道纪工委结合办事处实际进行全流程模拟，将每一道程序都进行细化，实现阵地建设标准化、履职精准化、运行程序化、管理制度化。强化政治把握、程序意识、证据标准，彻底解决“不会办案、不敢办案、不想办案”的现象，逐渐由“要我办案”变为“我要办案”，执纪监督更加精准有力。二是坚定不移廉洁用权，自觉维护群众根本利益。充分发挥信访接待大厅、密谈室等功能室，畅通信访渠道，发挥各村（社区）廉情监督员的作用，打造“监察专员办公室+廉情监督员”监督模式，每天安排一名廉情监督员到信访接待大厅与纪检监察干部一块办公，对举报及时规范处置，建立台账，跟踪督办。坚持人民至上，规范群众来信来访接待工作，对业务内的信访举报快速研判处置，对业务外的信访举报经党工委批转后及时转办，跟踪督查，督促反馈。三是坚定不移推进“三不”，巩固政治生态风清气正。聚焦重点领域铁腕惩贪治腐，不断扎紧权力运行制约和监督的制度笼子，坚决纠正有令不行、有禁不止现象，严肃查处把制度当摆设、破坏制度的行为，让制度管用见效，推动制度优势转化为治理腐败效能。目前，少林街道纪工委专门设立了1个廉政档案室，把机关中层干部和各村（社区）“三委”干部116人全部建立廉政档案，把廉政档案作为纪检监察机关日常分析研判、处置问题线索的重要参考，精准开展监督，一体推进“不敢腐、不想腐、不能腐”，改变部分党员干部“无知者无畏”的思想意识。四是坚定不移延伸触角，实现监督全覆盖。将少林街道纪工委规范化法治化建设与推动监察职能向基层延伸相结合、相促进，实现监察监督全覆盖。同时整合部门资源试行建立集成式网格联动工作机制，细化社会服务单元，定人定责，形成“多网合一、一网运行”的治理格局，实现无遗漏管理和“点对点”服务。比如，我们把下沉基层站所的日常考勤和工作完成情况也纳入到少林街道纪工委的监督范围，彻底改变了以前两不管的慵懒散局面。

三、以争先创优为标志，推动工作效能大提升

着力围绕推动登封高质量发展、提高人民生活品质、守住安全发展底线等重大决策，围绕疫情防控和经济社会发展等重点任务，围绕乡村振兴、登封大景区城市建设等争先创优，加强监督检查，推动工作效能大提升、服务大提升、形象大提升。一是政令运行更加畅通。纪检监察办公室规范化法治化建设以来，纪工委强化自我监督、依规依纪依法正确履职，每周一的班子会议结束后，党政办列出责任领导分工台账交到纪工委办公室，纪工委会按照时间节点对班子成员分管的任务完成情况进行督查。二是执纪监督更加有力。对标人民群众更大期盼，正视不足，找准差距，做到扬优势、强弱项、补短板，工作落实从“打基础”向“高质量”迈进。特别是用活用好与市纪委相关科室的协作机制，聚力推动监督下沉、监督落地；更加有效地贯通群众监督与纪检监察专责监督，实现群众监督有组织、有引导、有保障、有后盾，让群众真正感受到纪检监察就在身边，不断提升人民群众满意度。三是全面从严治党成效更加显著。通过推进乡镇纪委规范化法治化建设，把非党员的村、组干部及职能部门下沉的行使公权力的人员纳入监察范围，并建立绿、黄、红三色廉政档案。每周对机关干部和下沉站所人员在岗工作情况进行不定时抽查，对发现违反工作纪律的情况进行通报，将督查结果作为干部考核的重要依据，并深入开展以案促改警示教育活动，为广大基层党员干部点亮警示灯。

总之，少林街道纪工委将通过全面开展“三标”活动，以纪检监察规范化法治化建设为标杆，以贯彻落实郑州市、登封市纪委全会工作部署为标准，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。（少林街道纪工委书记 王跃辉）