为进一步推动清廉机关建设，市委办公室结合“五星支部”创建、以案促改专项活动，着力打造“四清”机关，带头在清廉机关建设中走在前、做表率，为建设政治生态清朗向上、干部队伍清正有为、营商环境清廉高效、社风民风清新和谐的清廉登封贡献党办力量。

一、聚焦主体责任，打造政治清明机关。一是强化组织领导。年初，市委办公室成立清廉机关建设领导小组，由市委办公室常务副主任任组长，市委办公室分管党风廉政建设同志任副组长，领导小组办公室设在机关党总支，为清廉机关建设提供有力组织保障。二是强化机制保障。按照“市委办公室领导班子牵头抓总、各科室长协同配合、机关党总支落实推进”的工作机制，将清廉机关建设工作纳入年度工作计划，并召开领导班子会议进行安排部署。三是强化责任落实。严格落实“一岗双责”制度，坚持将党风廉政建设与分管业务工作同研究、同部署、同落实，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，相关科室具体负责实施、监督、检查的格局，并将党风廉政建设落实情况作为干部选拔任用的重要参考。

二、聚焦源头管理，打造政务清新机关。一是聚焦重点工作。结合基层减负工作，推进清廉机关建设走深走实。办文办会方面，严格执行“十二个不发”规定，科学制定2023年市委发文计划，强化发文统筹，减少发文数量，提高发文质量；统筹协调全市各类会议、领导调研活动，将活动精简整合、多会合一，持之以恒改进会风。二是持续正风肃纪。每季度进行廉政风险点排查，由人事科组织各科室全面排查岗位隐患，形成廉政风险点清单，确保风险可防可控，让廉政风险防范意识贯穿到工作运转的各个环节。充分利用郑政钉协同办公系统，在元旦、春节、清明、五一、端午等重要时间节点进行廉政提醒，要求党员节日期间严格践行廉洁自律各项规定。三是狠抓作风效能。市委办公室牵头，圆满完成了省委第一巡视组巡视郑州反馈意见登封整改落实工作。围绕中央、省委、郑州市委和登封市委中心工作，开展全市优化营商环境、安全生产、全国文明城市创建等一系列督导督查活动，先后推动解决洧河路、南一环等道路重新划定停车位，增加公共停车场免费停车时长，登封居民免费办理嵩山旅游年证等群众反映强烈的一大批问题。

三、聚焦文化涵养，打造作风清正机关。一是倡导廉洁风气。市委办公室联合市纪委监委对全市各单位优化营商环境、假期值班带班等情况进行明查暗访，促使全市形成优环境、改作风的良好态势。二是加强廉洁教育。开展“纪律教育月”活动，组织全体党员进一步学习《中国共产党章程》和《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，并将其纳入理论中心组学习、支部学习等重要内容，形成领导班子带头学，全体干部自觉学的良好氛围。三是营造廉洁氛围。打造清廉文化长廊，通过潜移默化的方式使干部处处见廉、时时思廉，形成正气充盈的风景线。开展“清廉机关建设大家谈”活动，激励大家知廉、敬廉、践廉，凝心聚力共同推动清廉机关建设。

四、聚焦队伍锻造，打造干部清正机关。一是紧盯领导班子。严格按照民主集中制原则贯彻落实“三重一大”集体决策制度，重要事项提交领导班子会议讨论，对会议内容如实记录、存档备查，对会议讨论、确定的工作定期督导跟进，确保权力运行公开透明。二是紧抓年轻干部。制定市委办公室年轻干部培养方案，把理想信念特别是对党忠诚作为年轻干部必须上好的“从政第一课”，把新进6名年轻干部放在艰苦复杂的环境中锻炼，磨炼意志、改进作风。三是紧扣日常监管。定期对干部职工开展廉政谈话，打好廉洁“预防针”，筑牢廉政“防火墙”，让党员干部牢固树立廉洁从政的服务意识。