高素质专业化的纪检监察队伍，是纪检监察工作规范化法治化正规化的强有力保障。驻市财政局纪检监察组聚焦从严监督管理，持续加强干部队伍建设，夯实履职根基、锻造严实作风，扎实推进派驻监督实起来、探头亮起来、作用显出来。

为全方位提升干部正风肃纪反腐能力，纪检监察组聚焦以学促干、实战砺能，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，依托“学理论、学法规、学纪律、学业务”全员学习活动，组织常态化研读纪检监察书刊法规，围绕优化营商环境、涉粮专项、惠民资金“一卡通”等重点监督领域逐点钻研，吃透工作流程、法规条例与监督要点，补齐知识短板、明晰监督方向。定期开设以案促学研讨“小课堂”，围绕线索研判、初步核实、取证谈话、定性处置全流程复盘剖析，深度交流实操难点，提炼案件查办、证据固定、事实核查实用方法6项，细致梳理办案薄弱环节，找准问题病灶，以案例复盘查漏纠错、提升办案质效，切实做到“打一仗进一步”。

将欲治人，必先治己。纪检监察组从严抓好自身管束，健全自我监督长效机制，不断规范干部言行。建立组内干部纪实档案，加强动态管理，精准把脉纪检监察干部履职尽责、能力提升、作风建设、廉洁自律等各方面情况，为常态化监督管理提供有效抓手。严格落实组织生活会、谈心谈话制度，对干部存在的苗头性、倾向性问题抓早抓小、靶向纠偏。加强“八小时以外”的监督，组织签订《纪检监察干部“八小时外”自律承诺书》，充分发挥家庭在八小时外监督的重要作用，强化家风教育、警示教育，引导纪检监察干部及其家属共筑拒腐防变家庭防线。

下一步，驻市财政局纪检监察组将持续完善全链条干部培养机制，认真抓好“四个过硬”落实举措，以高素质干部队伍建设成效，奋力推动新征程纪检监察工作高质量发展。