“要强化证据意识，依法依规全面、客观地收集、固定证据，形成相互印证、完整稳定的证据链，不断提高案件质量。”近日，在“案件审理专员”专题培训会上，登封市纪委监委审理室业务骨干紧扣纪检监察工作“三化”建设年行动，围绕树牢证据意识、规范执纪执法流程、严把案件审理关口等内容进行专题授课。这是自“五大员”制度执行以来，市纪委监委组织的第11次专题授课。

为切实提升新任联络专员履职能力，市纪委监委坚持需求导向、精准赋能，在培训需求调研的基础上，创新培训模式，以“小班课”为主，开展“圆桌互动式”授课，在一问一答中，由讲师“手把手”带着联络专员梳理工作流程、理清业务要点、熟悉实务操作，助力基层纪检监察干部快速融入角色。在课程设置上，市纪委监委紧扣联络专员职能职责，聚焦党风政风监督、信访举报处置、问题线索管理、办案安全、信息撰写“五大业务板块”，量身定制对口专项培训课程，有力淬炼乡镇纪检监察干部核心能力。

“下一步，我们将持续瞄定‘小班制’‘精准化’‘实战化’培训需求，不断创新培训载体方式，探索搭建‘两课堂一演练’案例教学体系，以实战实训促学促用，切实提升纪检监察干部对业务知识的吸收转化能力和实战运用水平。”市纪委监委相关负责人表示。