六届市纪委六次全会强调，要充分运用从抓作风入手推进全面从严治党这一重要经验，持之以恒推进作风建设常态化长效化，以清风正气凝聚干事创业强大动力。全市纪检监察干部表示，要持续推进正风肃纪，在常和长、严和实、深和细上下功夫，切实把严的氛围营造起来、把正的风气树立起来，以过硬作风护航“十五五”时期登封经济社会高质量发展。

“要以钉钉子精神狠抓落实，一锤接着一锤敲，筑牢作风建设堤坝。”市纪委监委干部监督室主任李丽霞表示，要以固本培元为核心抓实纪检干部作风教育、纪法教育，将中央八项规定精神纳入纪检干部全员培训必修课，结合违纪违法典型案例开展以案示警，让干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展分层分类廉政谈话，精准掌握干部思想作风动态，对苗头性问题及时提醒。同步推进家风建设，开展廉政家访和座谈，共筑家庭廉洁防线，以好家风带动好作风。

市纪委监委驻市教育局纪检监察组组长霍向粉表示，将持续强化作风建设，督促教育部门把中央八项规定精神、纪法知识学习与师德师风建设同安排、两手抓，坚持“作风是最低的道德”，加强宣传学习教育；推动建立完善关键岗位轮岗等制度，降低岗位廉洁风险；紧盯关键岗位、关键人员，节假日、婚丧嫁娶等关键时间节点，学校食材采购、食品安全、财务管理等关键环节，加强日常监督检查；强化运用组织调整、处理处分等综合惩戒机制，形成强力震慑；以清廉校园建设为抓手，营造崇廉尚俭务实作风，构建起教育、制度、监督、惩戒、文化“五位一体”推进的作风建设长效机制。

“作风建设只有起点没有终点，是个永恒的主题。”市纪委监委综合事务中心副主任王丹宁表示，将始终保持锲而不舍的韧劲和久久为功的定力，充分利用“第一议题”、党支部学习等方式加强党性教育，从思想深处拧紧“总开关”，自觉抵制歪风邪气，铸牢对党忠诚、服务人民的政治本色。严格制度执行，坚持真管真严、长管长严，推动各项工作高效运转，凝聚起常治长效的强大动能。

“要坚持什么问题突出就整治什么问题，精准施策、重点发力。”市纪委监委第六纪检监察室主任赵利伟表示，将聚焦校园餐、医保基金管理等重点领域抓实作风建设，结合典型案例开展警示教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。动真碰硬纠“四风”，开展专项督查，严查校园餐采购回扣、医保基金套取等问题，对违规行为严肃问责、通报曝光。久久为功建机制，搭建校园餐阳光监督平台、医保数据平台，畅通群众监督渠道，以制度刚性守住校园餐安全和医保基金底线。

市纪委监委驻市市场监管局纪检监察组组长郭延武表示，将坚守派驻监督职责定位，聚焦市场监管、住房建设、城市精细化管理等权力集中、资金密集、资源富集且廉政风险高的重点领域，建立健全作风教育常态化机制，深入开展以案促改警示教育，引导党员干部深刻领会中央八项规定精神实质，时刻绷紧纪律之弦。坚持抓早抓小，及时发现和纠正存在的问题，对违反作风纪律的行为严肃问责，以跟进式、贴身式监督推动作风建设融入日常，不断巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果。

“必须以永远在路上的清醒坚定推进作风建设。”大冶镇纪委书记申志栋表示，将加强教育引导，聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部三类重点对象，把党的光荣传统和优良作风教育融入日常、抓在经常。加强精准化监督预警，建好用活干部廉政档案，通过画像明廉、约谈促廉的监督举措，结合分层施策、靠前发力的谈心谈话机制，引导党员干部主动检视问题、校准言行，切实将纪律作风要求转化为履职尽责的自觉行动，以优良党风政风护航基层发展。