2025年，嵩阳街道纪工委始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众急难愁盼，以集中整治为抓手，以机制创新为支撑，纵深推进各项工作落地见效，形成了具有街道特色的工作路径与实践成果。全年工作紧扣监督执纪、民生保障、信访化解核心任务，创新实施“三个一”工作机制，探索“三化”建设融合新模式，以担当作为回应群众期盼，以精准监督护航发展大局，实现了集中整治有力度、民生服务有温度、监督执纪有硬度。

纵深推进集中整治，厚植民生服务底色

创新建立“三个一”工作机制，构建起全链条、闭环式工作体系。制定一套专项方案，压实社区（村）、站办（所）主体责任，成立双专班、制定双方案，细化任务分工、凝聚工作合力，实现上下联动、一体推进。健全一套联动机制，坚持“纪工委+站办所+社区”三级协同，常态化访民情、听民意、解民忧，全面排查群众身边突出问题，全年累计排查问题105起，以监督实效倒逼问题整改。办好一批民生实事，紧盯“16+1”民生项目与自选实事，靶向解决一批物业、水电气暖、基础设施建设等领域问题，完成安装路灯、修路、停车场建设、绿化提升等民生工程53个，累计解决群众急难愁盼问题155个。

深度融合监督模式，激活基层治理动能

将“三化”建设与基层实际深度融合，打造两大特色工作模式。构建“党建红网格+纪检微监督”融合体系，紧扣新时代基层治理要求，以“网格化”撬动监督监察“大治理”，聚焦社区“小微权力”、群众身边不正之风和腐败问题等开展精准监督，全面排查网格平台数据，精准甄别问题线索4条，依规组织处理5人，实现网格治理与纪检监督深度嵌入、同向发力。建立“纪工委+综治中心”信访多元化解机制，聚焦历史遗留信访积案与矛盾源头化解，强化精准监督、靠前监督，推动信访工作预防、办理、监督、追责全流程协同发力，有效破解信访难题。全年成功化解信访积案11起，推动信访问题从“被动处置”向“主动预防”转变，有效维护辖区和谐稳定。  

2026年，嵩阳街道纪工委将持续巩固2025年工作成果，紧扣保持高压态势不松劲、强化制度约束不含糊两大核心，坚持目标不变、力度不减、标准不降，以更实举措、更严作风推动各项工作再上新台阶。

强化政治监督，纵深推动严的基调一贯到底。围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，落实政治监督工作要求，建立问题清单、责任清单、标准清单，紧盯重点人、重点事、重点领域、重要环节，准确发现解决贯彻执行过程中的打折扣、做选择、搞变通等突出问题，把政治监督融入到纪律监督、监察监督全过程，实现项目化推进、常态化问效，确保执行有力、落地见效。

强化执纪执法，推动纪检监察工作高质量发展。持续压实各方责任，压实班子成员“一岗双责”、纪委监督责任，促进干部履职尽责，防止松劲懈怠、疲劳厌战。持续提升专业素养，分级分类开展全员培训，加强实战轮训，统筹安排纪检监察干部在重大专项工作、重要案件查办中积累实战经验，激励干部在信访化解、网格治理一线提升履职效能。持续强化案件查办，紧盯“三资”管理、养老社保、食品安全、物业管理等民生领域的痛点难点问题，广泛挖掘问题线索，持续整治违反中央八项规定精神问题，形成有力震慑。

巩固教育成果，促进干部养成遵规守纪自觉。持续深化纪律教育，协助党工委完善经常性和集中性相结合的纪律教育机制，用好廉政教育和警示教育，通过谈心谈话、观看警示教育片、纪法知识分享等形式，教育引导党员干部切实做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续锻造铁军队伍，坚决落实“四个过硬”重要要求，加强理论和业务知识学习、深化培训和实战演练，提升纪检监察干部政治素养和工作能力，强化作风建设，完善内部制约机制和监督体系，加强干部队伍的行为监督，建立一支纯洁、干净的纪检监察干部队伍。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。新的一年，嵩阳街道纪工委将始终坚守为民初心，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，持续破解民生难题、夯实治理基础、强化监督实效，以实干实绩推动基层治理现代化，为辖区经济社会和谐稳定发展提供坚强保障。(嵩阳街道纪工委书记 闫静怡)