六届市纪委六次全会强调，要始终保持战略定力，坚持“量”“质”“效”统一，注重制度、技术、文化结合，一步不停歇、半步不退让，坚定不移推进反腐败斗争，不断增强治理腐败综合效能。全市纪检监察干部表示，要始终保持反腐败永远在路上的坚韧执着，既清“蓝藻”又除“淤泥”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决打好这场攻坚战、持久战、总体战。
“全会对一体推进‘三不腐’作出新部署，为纪检监察宣传工作锚定方向。”市纪委监委宣传部部长白文豪表示，将聚焦“不想腐”持续巩固提升，紧扣新时代廉洁文化建设三年行动要求，深挖本地廉洁与红色资源，创新宣传载体、丰富教育形式，把廉洁教育融入日常、抓在经常，以常态化警示教育敲警钟，以浸润式廉洁文化强根基，让廉洁理念入脑入心，为登封高质量发展涵养风清气正的政治生态。
“反腐败查办案件不是目的，更重要的是堵塞制度漏洞、筑牢思想防线，惩前毖后、治病救人。”市纪委监委第五纪检监察室主任白少飞表示，将常态化做好查办案件“后半篇文章”，加强类案分析，提出整改意见，精准制发纪检监察建议，建立“督办、反馈、回访”闭环机制，确保问题真改实改。善用“活教材”强化教育，深刻剖析典型案例，让警示教育“戳到痛处”。切实以监督、办案、整改、治理一体化推进，不断铲除腐败滋生的土壤和条件，持续巩固来之不易的压倒性胜利。
市纪委监委驻市政府办纪检监察组组长任林林表示，将立足派驻监督职能，扎紧权力运行制度“篱笆”。推动驻在单位完善议事决策、资金使用、项目管理等核心制度，堵塞漏洞；建立健全廉政风险点动态排查机制，针对关键岗位、重点环节更新风险清单，制定防控措施。同时紧盯制度落实情况，通过日常督查、专项检查、列席会议等方式强化制度执行监督，对有章不循、执行不力问题严肃追责问责，以刚性监督确保制度落地见效，让制度成为不可触碰的“硬规矩”。
“一体推进‘三不腐’，‘不想’是根本。”白坪镇纪委书记王毅表示，要将廉洁教育作为基础性、经常性工作来抓，夯实不忘初心、牢记使命的思想根基。抓好“关键少数”，通过组织专题廉政党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。管住“绝大多数”，针对普通党员干部、公职人员，开展岗位廉政教育，明晰行为边界。将廉洁教育延伸至“神经末梢”，覆盖到村（社区）基层“小微权力”行使者，使其知敬畏、存戒惧、守底线。
中岳街道纪工委书记弋彩娟表示，将以制度刚性约束推动“三不腐”一体深化。聚焦物业服务领域突出问题，推动完善“线上+线下”双公示机制，切实保障群众知情权、监督权。构建协同监督体系，建立“街道纪工委+社区纪检委员+业主代表”三方监督机制，聚焦电梯维修滞后、绿化养护缺位等高频问题开展联合监督，通过制度规范、考核倒逼、多方联动，推动物业服务提质增效，切实提升群众满意度。
石道乡纪委书记冯渝凯表示，将立足乡村实际，紧盯“小微权力”运行，推动纪律教育向村组延伸、向家庭拓展。依托乡廉政文化广场、村级党群服务中心，挖掘本土乡贤廉洁故事、优秀家风家训，打造“家门口”教育阵地。坚持分层分类施教，在乡机关推行“会前说纪”10分钟，对新入党、新入职人员举办“扣好第一粒扣子”专题活动，对村干部开展“小微权力”清单解读培训。开展“廉洁家庭”评选、村干部家属助廉座谈会，涵养清廉家风，为乡村振兴营造风清气正的良好环境。
“持续贯彻落实全面从严治党要求，纵深推进基层反腐败工作。”嵩阳街道纪工委书记闫静怡表示，将紧盯社区小微权力、民生资金、征地拆迁、窗口服务等基层重点领域与关键岗位，常态化开展问题线索排查。进一步畅通信访举报渠道，深化“信访+纪检”工作方法，打通信息互通渠道，高效处置群众反映的各类问题线索。坚持对优亲厚友、吃拿卡要等微腐败问题露头就打、从严查处，始终保持基层正风肃纪高压态势。严格落实警示教育机制，以身边事教育身边人，引导全体基层党员干部严守纪律底线。
“廉洁教育必须贴近基层实际，不能止步于形式。”告成镇纪委书记王龙鑫表示，要将教育融入日常监督、案件查办和干部管理全过程，通过案例剖析、廉政谈话、警示教育等方式，增强党员干部廉洁自律意识。要结合乡镇特点，利用村务会、党员活动日等载体，把廉洁理念送到田间地头，增强针对性和感染力。要常态化推进，做到警钟长鸣、防微杜渐，真正筑牢拒腐防变的思想防线，为乡村振兴营造风清气正的政治生态。
唐庄镇纪委书记宋晓楠表示，将继续立足主责主业，强化监督执纪问责，深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。健全全口径线索台账、群腐线索台账、信访台账、问题和实事台账“四本账”，对四本台账进行全面清查，对案件办理中出现的问题及时研判定性；严格落实约谈工作机制，精准运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理干部，实现严厉惩处“极少数”、警醒教育“大多数”。
大金店镇纪委书记张良表示，将做实廉洁教育不停步，以违纪违法案例为切入点，梳理农村集体“三资”管理、惠民补贴发放等群众身边不正之风和腐败问题典型案例，依托镇“廉政教育馆”打造“大金店镇廉政课堂”，让廉洁教育有载体、有内容、有实效，推动警示教育常态化、精准化开展；通过任前谈话会、以案释纪以案释法等方式开展廉洁教育培训，拧紧思想“总开关”，助力新任干部扣好廉洁履职“第一粒扣子”；以“清廉村居”建设为示范引领，将廉洁教育融入村居日常，以点带面推动廉洁教育全面铺开、走深走实。